以道德讲堂为载体 惠安公司巩固企业学教活动成果

　　“公司每年举办的道德讲堂非常有意义，激励我们在工作和生活中不断向劳模学习，自觉践行社会主义核心价值观，进一步弘扬中华传统美德，做一个爱岗敬业、无私奉献的惠安人。”这是惠安公司科研一所员工刘耀在公司近日举办的道德讲堂上说的一段话。

　　近两年来，惠安公司以道德讲堂为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，推动精神文明建设取得丰硕成果。2016年，该公司以超过100分的好成绩实现了精神文明创建顺利达标。

　　多形式促进企业精神文明建设

　　惠安公司运用典型引领、故事传播等方式，依托道德讲堂，持续开展道德宣传教育工作。公司坚持每季度举办一期道德讲堂，2016年，公司分别以“爱岗敬业、无私奉献”、“忠诚兵器、热爱惠安、积极进取、敢于超越”为主题，通过唱道德歌曲、学道德模范、发善心谈感悟、诵道德经典、感悟点评、送吉祥祝福六个环节，让员工身边的道德模范走上讲台，带来平凡中的感动，使中华传统美德深入人心。惠安公司党委书记王立刚说，“公司把核心价值观融入道德讲堂，融入精神文明创建活动，就是希望全体干部员工传承中华传统美德，弘扬有利于促进社会和谐、鼓励人们向上向善的思想文化内容。”

　　公司坚持以社会主义核心价值观为引领，通过不断更新和补充厂区和社区等有关区域的宣传展示牌，随处可见醒目的价值观文字内容，做到社会主义核心价值观进单位、进会议室、进办公室、进社区。

　　让向上向善成为主流力量

　　多年来，惠安公司志愿者服务始终是精神文明建设工作的助推器，他们播撒着精神文明的种子，传递着正能量，不断践行社会主义核心价值观。公司每年通过开展“岗位学雷锋、争做好员工”、“立足岗位、争先创优”等活动，大力弘扬“奉献、友善、互助、进步”的志愿者精神。在今年“五四”青年节表彰大会上，15名优秀青年志愿者受到了公司表彰，他们是青年志愿者团队的代表，朝气蓬勃、斗志昂扬、意气风发。

　　除此之外，该公司持续开展“学习道德模范和身边好人”活动，利用各种讲堂学习宣传好人事迹，每月向“中国好人榜”提供好人线索，至今公司已有2人上榜“西安好人”。2015年，公司退休职工张兰云入选西安好人榜“孝老爱亲”好人；在2016年“西安好人”颁奖典礼上，惠安中学李宣老师勇救落水儿童，荣获“见义勇为”好人。公司号召全体员工发现典型，学习典型，培养典型，弘扬社会正气，倡导文明新风，不断提高员工思想道德素养。

　　仝婕 文/图本报记者亓敏

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