从无人问津到炙手可热 ——解码西安旅游职业中专的“逆袭”之路

学生书画社团

师生风采展示汇报演出后合影

冯相民校长在校园开放日启动仪式上讲话

手工制作室

舞蹈训练室

客房演练室

导游模拟室

烹饪操作室

团体节目表演

在刚刚举办的2017年西安市职业教育活动月主题活动中，西安旅游职业中等专业学校在以校长冯相民为中心的学校领导班子带领下，除了承办本次活动之外，还及时促进学校的国际交流，与澳大利亚来西安的学校洽谈合作交流；组织十多名书画法名家进校园；给在校学生开设国际跳棋、书法等选修课……积极、活力、高效是冯校长和他的团队给笔者的第一印象。

位于长安少陵原下的西安旅游职业中等专业学校，是由以前的西安旅游职业中专、长安师范、蝴蝶表厂子校合并而来。从2007年到2012年换了四任校长，年年招生都下滑，到2012年只招了170人。学生招不满，老师太空闲，人心浮动，上级头疼。冯相民就在这样的背景下走马上任了。

短短四年间，西旅职专从无人问津到因学生招满不得不提前结束招生；新生入学不但笔试还要面试；毕业汇报演出时，学生上午演出展示，下午签约就业……从无人问津到炙手可热，这支以校长冯相民为首的教师团队是怎么做到的？本期西旅解码为您精彩呈现。

团队建设：民主管理  任人唯才  任人唯贤

解码之1

在校长冯相民看来，领导班子建设是保证学校深化改革、加快发展的关键环节，想做成事，关键在用人。“任人唯才，任人唯贤。”所以，他到校第一件事，就是重组班子，2016年5月初，按照市教育局《学校中层干部选拔任用考核条例》规定，组织全体教职工对中层干部进行述职考核、投票评议，促进了中层履职情况的动态评估。在考核评议的基础上对中层干部队伍进行了补充和微调，进一步优化了中层干部队伍，为全面推进学校各项工作奠定了扎实的组织基础。

西旅职专领导班子成员团结一心，心往一处想，劲往一处使，坚持“个别酝酿、集体讨论、会议决定，分工负责”原则，学校各项工作稳步向前推进。学校在开展“两学一做”学习教育活动中，采取集中辅导、专题学习、个人自学等形式抓好学习，校长、书记带头上党课、做报告，撰写“两学一做”学习教育学习计划、四个阶段发言提纲、研讨材料及学习体会，深入进行研讨交流，在学习活动开展的过程中相互启发、形成共识；切实解决存在问题，针对“两学一做”学习教育中查摆出的问题，列出整改清单，提出整改对策，使学习活动真正落到实处，内化于心，外化于行。工作作风扎实，真抓实干、埋头苦干、服务师生、服务学校发展。

该校严格落实中央八项规定精神，制定了《加强党风廉政建设工作方案》，坚持“一岗双责”的原则，把加强廉政风险防控与学校健康发展、反腐倡廉建设紧密结合起来。校纪检工作室紧紧围绕学校的改革发展大局，充分履行十五方面职能，全程监督了学校中层干部调整、教师评优晋职、学校基础建设招投标、教师选聘等重点工作，有效地促进学校精细化管理水平，提升学校内涵建设与发展。

解码之2

学校管理：用制度管人  用制度管事  用制度管权

职业教育的生命力，在于满足社会、家长、学生多方共同的需求。在大力推进招生工作的同时，西旅职专加快现代职业学校制度建设，用制度管人管事管权。制度第一，校长第二。“有了制度，校长也解放了。”冯校长笑言。

2016年，西旅职专成立了依法治校领导小组，将法制教育列入学校年度重点工作，法制教育做到计划、课时、师资、教材“四落实”。严格执行上级规定的收费项目和收费标准，并将收费项目和收费标准在校务公开栏公布，接受监督。认真落实《市教育局校园安全稳定工作目标责任书》，学校与各处室、处室与所属人员签订安全责任书，把安全责任落实到人，严格执行安全责任追究制度；加强学生安全教育和管理，共检查安保重点部位的设备设施使用情况48次，组织学生进行安全疏散演练8次，开展冬季火灾防范、消防安全常识专项宣传教育15次，培训义务消防人员30人次，每月检查一次消防设施，开展交通安全专项教育月活动3次；高度重视食品安全工作，严格实施学生、教工食堂原料品类采购登记管理制度，安排专人对食堂的原料采供按照相关标准进行检验登记和监管，严把原料入口关，严格执行校园纯净水净化管理相关规章制度，加强监管力度。学校综合管理水平不断提升。

该校对校园网站架构进行了重新设计，新的校园网站内容更加详实、功能更加完善、更加贴近学校办学特色，使用西安市政府信息报送电子平台及时报送信息110余篇，全部被市教育局门户网站刊用，其中有60多篇信息被市政府信息汇编刊用。该校财务管理制度健全，严格执行“收支两条线”管理规定，落实审计及财务监督政策要求。严格执行政府采购程序，凡应纳入政府采购的项目严格执行政府采购审批手续。固定资产管理规范有效、使用科学、制度健全、措施到位，有严格的资产入库、出库登记制度和完善的台帐登记手续。

解码之3

文化营造：党员带头  名师引领  锻造一流师资

西旅职专充分发挥党员教师模范带头作用。开展“为民服务先锋岗”创建活动。2016年，将招生处确定为“为民服务先锋岗”创建处室，创建活动严格落实三亮“亮标准、亮身份、亮承诺”，三比“比技能、比作风、比业绩”的工作要求，学校以创建活动为契机，激励全校党员教师立足本职岗位，争做先锋模范，以实际行动塑造党员新形象、展示党员新风采，有效提振了全体教职工的精神面貌。继2015年办公室创建“为民服务先锋岗”获得“好”的等次后，学校再次被局党委考核为“为民服务先锋岗”创建工作“好”的等次，在学校教育教学工作中，党员教职工积极发挥先锋模范带头作用，涌现出了一批先进典型。指导工会召开了第二届第四次教工代表大会，讨论表决通过了《学校教师晋升职称量化积分办法》、《学校技能大赛奖励办法》等提案。荣获市级“优秀教职工之家”，学校工会女工委员毛海玲同志荣获教科文系统工会市级“先进个人”。

西旅职专实施“教育改革名师导航工程”和“名师工作坊”工作。校长冯相民同志充分发挥陕西省特级教师和西安市名师工作室主持人的优势和辐射带动作用，负责承担主持全市中学化学学科“名师导航工程”、“名师工作坊”工作。促进了全市同学科师资水平的提升，更推动学校学科建设优质快速发展。积极实施高层次人才引进工作，2016年，通过公招和高层次人才引进招收8名教师，加强了教师队伍梯度培养和建设。积极实施“名师工程”，加快“双师型”队伍建设步伐。实施“企业名家进校园”和“专业教师赴企业”的“校企师资合作”机制，引领教师了解企业用人前沿信息，增强教学和技能培训的针对性，共派出116人次赴企业参观或赴实习基地参加“双师型”教师项目培训交流，邀请企业一线专家、名师30余人到学校讲座、授课10人次，有36名教师在中、省市各级各类大赛中获奖。 该校狠抓特色文化活动，促进学生专业成长。在组织开展学生社团工作中成效显著，目前，该校有礼仪、茶叶、舞美、烘焙等近20个社团组织，定期开展丰富多彩的文化活动。

按照学校发展规划，将2016年确定为管理创新年，以服务教育教学发展为核心，精细发展过程、挖掘发展内涵，铸专业品牌、创一流职校。增强两个意识：工作效能意识和工作创新意识。实现三方面发展：进一步完善制度建设管理水平、实现管理系统结构布局优化、提升管理服务工作效能。管理创新年的开展，进一步完善了制度、优化了管理、提升了效能，为学校内涵式发展提供动力支撑。管理创新年的开展，充分激发了广大教师的工作热情，丰富了学校发展的内涵。 以开展职业教育活动月暨校园开放日活动为契机，宣传职业教育。2017年，更是学校继往开来、奋发前行的一年。在这一年，学校提出了“2017品质建设提升年”的工作目标，从内部管理、教育教学、教育科研、师资队伍、学生管理、学生就业等诸多方面进行全方面的提升。

解码之4

就业升学：西旅职专学子内外兼修去哪儿都行

对于职校生而言，“就业无忧，升学不愁”大约是最动听的话了。而这在西旅职专不仅仅是一个口号。2013年之后，不仅招生工作一片喜人，就业形势更是一年更比一年好。

西旅职专通过提升学历教育水平，着力打造“3+2”五年制大专，加强精品专业建设，拓展新兴专业，通过专业建设推进招生工作发展。近四年来，按照“提升学历教育水平，做强主体专业，升级传统专业，拓展新兴专业”的思路，把专业建设作为增强学校核心竞争力，促进学校招生工作提升的突破口和着力点。学校教学品质、专业特色和学校管理的内涵式发展成果深受学生及家长青睐，质量招生、质量办学、质量发展的办学模式得到家长和社会的强烈认同。该校与全国近百家用人单位长期合作，支撑起学生100%就业的发展前景，毕业生供不应求。2013年之后，学校就业形势是一年更比一年好。创新灵活的招聘会形式，让学生们在第一次招聘场合上就能达到98%-99%的就业率，二次就业更是达到了100%。学前教育专业，会在毕业汇报演出的时候，同时请家长和西安各大幼儿园的园长来观看，上午演出结束，下午就对接就业，签约。动漫专业的学生，在实习阶段就和西安美院等大专院校动漫专业的学生站在一个平台上，长风动漫影视公司是大家共同的实习基地。近年来，对于酒店管理专业，学校不断开拓高端就业渠道，先后向北京北戴河酒店、京西宾馆等高端酒店输送优秀毕业生。学生就业无忧，升学不愁，学生毕业后，既可选择单位就业，亦可选择不同升学渠道，大专升学班、本科升学班、五年制中高职连读、网络教育与电大开放教育等，提高学历，实现升学就业两不误。从2014年起，该校升学班的学生全部被陕西职业技术学院、陕西学前师范学院、陕西国防科技职业学院等国家级重点高职院校录取，连续三年升学率100%。就业与升学并举，得到学生、家长和社会的认可，实现学校内涵发展与品质招生同步发展。

在今后的工作中，西安旅游职业中等专业学校将以省市“追赶超越”精神为引领，借“大众创业，万众创新”之东风，加快发展步伐，在创新上下功夫，在攻坚上寻新招，全面提高教育教学质量，从严从实深化内部改革，通过产教融合、校企合作加快培养高技能人才，办人民满意的职业学校，为国家和社会培养更多更优秀的技能型人才，为大西安建设发展作出更大贡献。   朱哲  马天星

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