学校的可持续发展靠老师,学校优质品牌的打造靠老师,只有当知识、科学、文化和孜孜不倦劳动的光照亮了个人点滴的禀赋、天才、爱好、才干的时候,后者才会闪耀出光彩来,因此强化内涵发展,打造优质师资群体,是该校上下所着力进行的工作。一个老师真正成长的底蕴是教师的教育理想和情怀,其次是教育教学技能;而一个优质的教师群体,其力量则不在于个人的优秀,而在于团队精神,合作意识,共享理念。该校本着“着眼未来,发展为本,铸造名师,打造名校”的思想,依据本校实际,积极实施青年教师培训计划。由于学校师资队伍建设目标明确,措施得当,采取各种有效措施,促进教师专业化发展,经过努力,许多中青年教师在教育的各个领域脱颖而出,一支学历层次高,教学素质强,勤奋敬业,锐意进取的教师队伍凝聚而成,而拥有这支雄厚师资力量的马额中学,教学教育水平整体提高,为前来求学的学子们提供一个温暖又坚实的知识摇篮,奠定厚实的底蕴,为梦想护航。
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