据统计,2016年,全市人社系统完成调研报告84篇,超额完成了78篇的年度调研课题计划。从结题的调研成果总体情况来看,多数调研成果是以问题为导向的,研究方向集中于西安市人社工作短板和瓶颈问题,而且均提出了针对性较强的措施,便于成果转化和指导实际工作。
在借鉴往年做法的基础上,市人社局在对2016年调研成果评审方面更加突出了科学性和公平性,首次开发了“智能打分器系统”,采取“无纸化盲评”模式进行评审。由9名专家学者和相关领导组成的评审委员会,最终确定表彰奖励45篇,其中一等奖5篇,二等奖10篇,三等奖15篇,优秀奖15篇。
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