西安投资控股有限公司招贤纳士

为发挥政府在金融和产业领域的投资引导作用，进一步改革和创新投融资体系，支持西安经济社会加快发展，依据《中华人民共和国公司法》及国家有关法规和政策，2009年8月经市政府批准，由市财政局代表市政府出资设立了西安投资控股有限公司，属国有独资企业，目前注册资本51.25亿元。

作为市政府在金融和扶持主导产业领域的投资主体和出资人代表，公司以资产管理和资本运作为核心，以主导产业和重大项目投资为重点，主要经营范围包括投资业务、项目融资、资产管理、资产重组与并购等，主营业务涉及产业、金融、基金、资本运营等领域。至2016年底公司合并资产总额近400亿元，合并口径累计纳税33亿元。经过七年快速发展，公司以金融资产投资管理平台、产业投资平台、基金管理平台为主体的运营架构初现雏形，初步实现了企业规模的理性扩张，优势资源的有效聚集，业务结构的科学布局，经济效益的稳步提升，为促进地方产业结构升级、完善金融产业链条、推动区域协调发展做出了一定的贡献。

在金融资产投资管理方面：始终围绕西安市金融资产管理和投资，聚焦优质资产配置，积极探索新金融业态布局，初步构建起覆盖银行、证券、信托、担保、期货、融资租赁、小额贷款、典当等主要金融牌照的综合金融服务链条。金融资产投资累计45亿元，直接间接管理资产超过5500亿元。

在产业投资方面：围绕西安市产业发展导向和布局，以高新技术产业、先进制造业、高端装备制造业、航空航天、节能环保、文化旅游和现代服务业为投资重点，强化投资引导，培育特色产业和战略性新兴产业，发挥产业集群规模效应，推动地方经济转型升级。综合运用多种投融资方式支持西安市各类企业加快发展，成立以来各种形式的产业类投资累计超过49亿元，支持360余户大中型企业加快发展。

在基金管理方面：积极运用基金这一有效的资金组织方式，面向城市军民融合发展、航空产业发展、现代服务业发展、工业新区建设、基础设施建设等领域，以专业化管理受托运作西安合作发展基金、创投引导基金、现代服务业基金、军民融合基金和渭北产业发展基金等五支政策性引导基金。西安合作发展基金首期规模500亿元，其他基金总规模28亿元。

当前，公司新一轮战略规划即将展开，面对新的发展形势，按照市委市政府“聚焦三六九、振兴大西安”发展要求，公司未来将着力构建并持续强化金融控股、产业投资和基金管理三大业务平台，全面对标国内先进投资控股企业，扎实推进“追赶超越”，向着西部领先、国内一流的综合性投资控股公司宏伟愿景砥砺前行。

根据公司整体战略规划和业务发展需要，按照公开、公平、公正、择优原则现面向社会公开招聘高级管理人员5名，部门正副职9名，高级项目经理11名，项目经理27名（具体职责和任职条件以及招聘办法和程序请用微信扫描下方二维码，访问《西安投资控股有限公司微信招聘信息网页》进行了解）。

基本条件：

1.拥护中国共产党的领导、拥护党的路线、方针和政策；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.全日制本科及以上学历；

4.具有正常履职的身体条件；

5.高级管理人员45周岁以下；部门负责人及高级项目经理40周岁以下；项目经理35周岁以下。

西安投资控股有限公司

高级管理人员

一、公司副总经理（分管金融业务）（1名）

岗位主要职责：

负责公司金融板块业务规划和运营管理，跟踪行业发展趋势，开展集团管控工作。

任职条件：

1.研究生及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业，熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策；

2.10年以上相关工作经验，其中5年以上公司高层管理岗位工作经验，具有银行、保险、证券、投行等行业工作经验及相关执业资质优先；

3.具有丰富的股权投资、资产管理、银行、信托的投资及管理经验，具有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力，良好的战略思考和决策力；

4.具有敏锐的市场洞察力和开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；

5.中共党员。

二、财务总监（1名）

岗位主要职责：

全面负责公司财务规划及管理工作，包括资金调配及筹措、税收筹划、财务风险管控等，并做好与外部机构的沟通协调。

任职条件：

1.研究生及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，通晓会计制度、会计准则、税收法则；具有注册会计师资格，财务或金融类中高级职称；

2.10年以上财务相关工作经验，其中5年以上集团公司高级管理岗位工作经验，有金融、投资、证券等行业工作背景优先考虑；

3.具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的组织协调管理和沟通能力；

4.熟悉财务管理信息系统；

5.中共党员优先考虑。

三、投资总监（1名）

岗位主要职责：全面负责公司投资业务规划、年度经营计划和业务管控，指导开展投资研究并判断投资机会，建立公司投后评价体系并组织做好投后评估管理。

任职条件：

1.研究生及以上学历，经济学、金融、财务、企业管理等相关专业，熟悉投资管理、产业经济、金融业务、财务管理，具有财务或金融类中高级职称或相关执业资质；

2.10年以上投资、类金融行业工作经验，其中5年以上集团公司投资管理（中高管）工作经验；有5年以上证券、基金、信托等行业工作经验优先考虑；

3.具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的组织协调管理和沟通能力；具有良好的综合分析能力；

4.具有敏感的投资判断能力和较强的谈判能力，良好的战略思考和决策能力；

5.中共党员优先考虑。

四、风控总监（1名）

岗位主要职责：

指导构建、完善公司风险评估及预防体系，全面负责公司风险管理、内控管理，并对下属参控股公司进行风险管控。

任职条件：

1.研究生及以上学历，金融、法律、财务以及风险管理相关专业，具有中高级职称或相关执业资质；

2.深入了解投资行业风险控制体系，具有10年以上风险控制、项目管理或审计、项目评审从业经验，其中5年以上集团公司中、高级管理岗位工作经验；有5年以上银行、金融机构工作经验优先考虑；

3.熟悉产业、金融等业务知识，以及行业相关法律法规、相关政策；熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具；熟悉各类企业财务制度、相关法律法规，熟悉审计工作流程；

4.具有较强的分析能力及风险防范能力，较强的风险意识和良好的风险识别、化解能力，良好的逻辑分析能力以及沟通、表达能力；

5.中共党员优先考虑。

五、人力资源总监

岗位主要职责：

全面负责公司人力资源集团管控及人力资源管理工作；建立并完善公司人力资源管理体系、负责各模块的全面建设，指导制定和完善人力资源管理及集团管控制度；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

任职条件：

1.研究生及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有相关中高级职称优先考虑；

2.10年以上人力资源管理相关工作经验，其中5年以上大型集团公司高级管理岗位工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个模块的专业工作；

3.具有优秀的计划、控制及领导能力，具有出色的组织协调管理和沟通能力，以及解决复杂问题的能力；

4.中共党员优先考虑。

部门总经理及其他岗位

一、审计部

（一）总经理（1名）

岗位主要职责：

全面负责公司财务审计、内部控制审计工作，负责对接对参控股公司的内外部审计、项目专项审计等，并负责公司董事会审计委员会的日常工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，财经、管理类相关专业，中共党员优先考虑；

2.10年以上财务、审计、法务等专业领域工作经验，其中5年以上管理岗位或同岗位工作经验；

3.熟练掌握财务、审计、法务相关知识；具备注册会计师、律师资格证、高级审计师等资格优先考虑；

4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力，较强的人际交往和团队协作能力以及综合分析能力。

（二）内审经理（1名）

岗位主要职责：

协助部门总经理拟定并完善内部审计制度，能独立负责与实施公司各类审计，拟定审计方案和审计报告。

任职条件：

1.本科及以上学历，审计、会计、财务等相关专业，具有审计、会计等相关从业资格证书和职称者优先考虑；

2.5年以上相关岗位工作经验，掌握相关政策法规、审计技巧，能熟练运用财务软件及各类办公应用软件；

3.严谨细致，有良好的工作责任心，具备较好的职业操守及较强的逻辑思维能力；

4.具有良好的沟通表达能力、逻辑分析判断能力及较强的自主学习能力。

二、战略规划部

（一）总经理（1名）

岗位主要职责：

研究国内宏观经济走势和重大政策，为公司发展和重大决策提供建议，负责公司战略规划编制、调整和实施，以及集团管控相关工作。

任职条件：

1.研究生及以上学历，经济、金融、管理类相关专业；具有相关中高级职称优先考虑；

2.10年以上相关工作经验，其中5年以上管理岗位或同岗位工作经验；

3.熟练掌握管理、经济、金融、财务类相关知识；

4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力，较强的人际交往和团队协作能力以及综合分析能力。

（二）高级研究员（1名）/研究员（1名）

岗位主要职责：

收集、分析与公司业务发展有关的重大方针、政策，组织编制专题宏观/行业研究报告，并组织开展公司战略规划修编与落实、调研课题及专业数据库相关工作。

任职条件：

1.研究生及以上学历，经济、金融、管理类专业；

2. 10年（高级研究员）/ 5年（研究员）及以上相关行业研究岗位工作经验；

3.熟练掌握经济、金融类相关知识，对财务知识有一定了解；

4.具有较强的沟通能力和写作能力。

三、投资管理部

（一）副总经理（2名）

岗位主要职责：

协助开展公司投资研究及分析，投资规划、投资项目筛选及投资项目信息管理工作，协助对公司新投资业务板块的培育与孵化。

任职条件：

1.研究生及以上学历，经济、金融、财务、会计、管理等相关专业；熟悉掌握金融学、经济学、工商管理、计算机应用知识；具有相关高级职称优先考虑；

2.8年以上相关岗位工作经验，其中5年以上大型金融类机构主管类岗位或同岗位工作经验；

3.涉及资本运作、各类金融工具、基金管理、证券管理、项目决策分析等投资业务相关工作经历；

4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力，较强的人际交往和团队协作能力以及综合分析能力。

（二）高级投资经理（3名）/投资经理（2名）

岗位主要职责：

开展行业分析、挖掘投资机会、跟踪国内新兴行业发展动态，寻找、筛选拟投项目进行评估与考察、拟订投资方案，开展尽职调查，协助做好投后管理、股权退出等工作。

任职条件：

1.研究生及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，工科背景、MBA优先，具有注册会计师、律师资格证、证券从业资格、基金从业资格者优先考虑；

2.8年（高级投资经理）/ 5年（投资经理）及以上PE、VC、投行、大型企业投资部门等相关行业股权投资工作经验；3年以上相关岗位工作经验；

3.较强的文字表达能力，能独立组织和撰写投资类专业报告；

4.良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神和职业操守；

5.具有一定的项目资源及寻找项目资源的能力。

四、运营管理部

（一）总经理（1名）

岗位主要职责：

负责组织对公司各业务板块进行业务监控、指导和管理；负责公司年度及季度经营计划的分解落实，开展分析与评估，编制年度经营目标责任书；负责部门（板块）及下属企业绩效考核管理工作；负责对公司非归属各业务部门的子公司进行运营及股权管理。

任职条件：

1.研究生及以上学历，经济学、金融学及相关专业；具有经济类相关中高级职称优先考虑；

2.10年以上相关岗位工作经验，其中5年以上金融机构、大型企业资本运营管理岗位或同岗位工作经验；

3.熟练掌握各类金融工具，熟悉资产与资本运作、基金管理、证券管理等相关政策和知识；

4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；较强的人际交往和团队协作能力以及综合分析能力。

（二）副总经理（1名）

岗位主要职责：

协助运营管理部总经理开展部门相关工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，经济学、金融学及相关专业；具有经济类相关中高级职称优先考虑；

2.8年以上相关岗位工作经验，其中5年以上金融机构、大型企业资本运营管理岗位或同岗位工作经验；

3.熟练掌握各类金融工具，熟悉资产与资本运作、基金管理、证券管理等相关政策和知识；

4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；较强的人际交往和团队协作能力以及综合分析能力。

（三）高级项目经理（2名）/项目经理（2名）

岗位主要职责：

负责公司第一业务类型的项目运营管理工作，并对已实施的项目进行汇总、统计及监控，做好项目的投后管理工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，经济学、金融学及相关专业；具有经济类相关中高级职称优先考虑；

2.8年（高级项目经理）/ 5年（项目经理）及以上金融机构、大型企业资本运营岗位或同岗位工作经验；

3.熟练掌握各类金融工具，熟悉资产与资本运作、基金管理、证券管理等相关政策和知识；

4.较强的文字表达能力，可独立撰写运营相关专业报告；良好的执行力，组织、沟通协调能力，团队协作精神和职业操守。

五、风险合规部

（一）总经理（1名）

岗位主要职责：

制定风险管理、内控管理工作规划，建立公司及参、控股子公司风控体系，对存在问题提出建议，建设合规文化，并承担对各部门相关合规问题的指导工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，金融、财经类、法律类相关专业，中共党员优先；

2.10年以上相关专业领域工作经验，其中5年以上法务、风险控制、审计等管理岗位工作经验；

3.熟练掌握法律、风险管理、审计相关知识，相关法律法规和公司业务涉及的行业政策；同时具备注册会计师、律师资格证和高级职称等资格优先考虑；熟练运用各种风险评估及风险管理工具，有较强的风险意识、较高的风险化解、项目操作能力，能有效经营、整合和处置风险资产；

4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；较强的人际交往和团队协作能力以及综合分析能力。

（二）风控经理（1名）

岗位主要职责：

负责风险评审、风险控制管理工作，协助业务部门完成投、融资项目的尽职调查及投后管理，并按要求撰写报告，协助审核投、融资项目，把控和预防项目风险，协助组织风控会议。

任职条件：

1.本科及以上学历，金融、法律、财务、投资类相关专业；

2.5年及以上相关行业风险控制岗位工作经验；

3.熟练掌握风险管理专业相关知识和法规等，熟悉法律、财务知识，具有较强的风险意识；熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具，做好公司投融资项目的风险防范工作；

4.通过国家司法考试、注册会计师考试、风险管理师考试的优先考虑。

六、资本运营部

副总经理（1名）

岗位主要职责：

协助部门总经理对公司资产资本化、资产证券化等业务的统筹运营管理，做好公司财务性投资项目的投资分析、实施及投后资本市场管理工作，协助完成直接融资工作。

任职条件：

1.研究生及以上学历，经济学、金融学及相关专业；具有相关中高级职称优先考虑；

2.10年以上相关专业领域工作经验，其中5年以上金融机构、大型企业资本市场管理岗位或同岗位工作经验；

3.熟悉掌握金融产品、资管产品等资本市场业务的相关知识和法规政策；

4.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；较强的人际交往和团队协作能力以及综合分析能力。

西安恒信资本管理有限公司

西安恒信资本管理有限公司（简称“恒信资本”）成立于2011年4月，注册资本1000万元，是西安投资控股有限公司的全资子公司，主要负责西投控股公司基金管理业务平台的搭建。公司依托管理运作政府政策性引导基金为基础，以着力构建商业化基金体系建设为主线，通过股权投资、增值服务、资本运营和风险控制的协同运作，推动公司管理资产规模快速增长和投资收益的实现。目前，公司负责西安市创业投资引导基金、西安市现代服务业基金、西安军民融合投资基金、西安渭北工业区产业投资发展基金等政策性引导基金的投资运营管理业务。截至2016年底，基金管理规模30亿元，投资项目和子基金37个，投资规模已达24亿元；未来5年基金规模将达到500亿元。

（一）副总经理（1名）

岗位主要职责：

协助部门总经理把握政府基金产业投资方向，拓展投资项目，协助行业投资分析，制定商业化基金投资策略，管理和运营好已投项目和子基金。

任职条件：

1.本科及以上学历，产业经济、金融、投资及相关专业；

2.10年以上相关领域工作经验，其中5年以上行业发展研究、投资公司、投资基金、投资咨询、证券公司等管理岗位或同岗位工作经验；

3.熟悉国家产业政策，投资、证券等相关法律法规，投资学、金融学、企业管理等理论知识；

4.熟悉公司业务运营模式，较强的业务发展方向判断能力、新业务构架和推进能力；具有扎实的项目评估和投资价值判断能力；

5.具有较强的组织、计划、控制、协调能力；较强的人际交往、团队协作能力以及综合分析能力。

（二）高级投资经理（2名）

投资经理（5名）-FOF方向

岗位主要职责：

负责子基金的组建、投资、管理、退出等工作，开发股权类母基金合作项目，进行尽职调查，撰写尽职调查报告及基金产品交易结构等方案，并负责投后管理。

任职条件：

1.本科及以上学历，金融、投资、管理、经济类等相关专业，具有证券从业资格、基金从业资格者优先；

2.熟悉股权类基金产品的设计、发起、募集、管理运营和到期清算等；

3.8年（高级投资经理）/ 5年（投资经理）及以上PE/VC或母基金（FOF）、信托、投行等相关行业从业经验；

4.熟悉国内外私募股权基金环境，熟悉私募股权基金的融资技巧及策略；

5.较强的文字表达能力，可独立撰写各类业务报告；

6.良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神和职业操守。

（三）高级投资经理（3名）

投资经理（15名）-股权投资方向

岗位主要职责：

负责股权投资项目的寻找、筛选、论证和尽调，投资方案的拟定，以及投资协议拟制和投后管理工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，工科背景、MBA、具有证券从业资格、基金从业资格者优先；

2. 8年（高级投资经理）/ 5年（投资经理）及以上PE、VC、投行、大型企业投资部门等相关行业股权投资工作经验；

3.较强的文字表达能力，独立撰写投资类专业报告；

4.良好的执行力、沟通协调能力、团队协作精神和职业操守；

5.具有一定的项目资源及寻找项目资源的能力。

备注： 符合西投控股和恒信资本相关岗位条件者，请扫描右方二维码，进入微信招聘网页，点击末端报名按钮或直接登录报名系统网址（ http://www.ciicxa-zhaopin.com）进入报名系统查询相关岗位具体信息，并填写、提交个人简历进行报名，每位候选人限报一个职位。

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