西安石油化工技工学校 高质量就业率吸引本科生“回炉”

高考上线生选择技工类院校、本科毕业生技校“回炉”。近年来，这样的情况在西安石油化工技工学校屡见不鲜。曹智鹏是西安某高校计算机专业的大三学生，去年他毅然决然的放弃了本科阶段的学习，来到西安石油化工技工学校学习技术，他说自己对计算机一点兴趣都没有，三年的大学生活都白过了，什么也没学会，来这以后他对石油化工学习非常感兴趣，成绩很好，人也变得开朗了，特别是石油化工技工学校的校企合作培养，让他对未来充满了希望。无独有偶，王强、李明都毕业于陕西两所不同的本科院校，毕业后一直找不到工作，经朋友介绍，来到西安石油化工技工学校学习，如今的他们已经是国企员工，特别是李明已经是山东胜星化工有限公司（央企）的员工。不仅如此，更有的学生直接放弃本科院校，选择技校。在石油化工技工学校每年有近20%的学生放弃本科院校直接来技校学习。他们中间不乏有被名牌高校录取的学生，他们为何要放弃本科院校来西安石油化工技工学校学习呢？

高质量就业率引关注

笔者了解到，自2013年来，我国大学毕业人数连年上升，“史上大学生最难就业年”呈现出常态化。然而，西安石油化工技工学校毕业生的就业情况却是另一番喜人情景。近年来该校毕业生就业率持续保持在98%，其中国企、央企就业率达70%以上，专业对口就业率达95%以上。在央企、国企工作的学生更是数不胜数，其中中国神华集团煤制油化工有限公司（央企）48人，北京昊华能源股份有限公司（央企）88人，中国能源集团山东胜星化工有限公司（央企）64人，陕西延长石油集团橡胶有限公司（国企）555人，中泰圣雄能源化工有限公司（国企）82人，北京低碳清洁能源研究所（央企）16人，中化近代环保（西安）化工有限公司（央企）14人等等，这样的就业情况让一些本科毕业生望尘莫及。今年，西安石油化工技工学校毕业生专业对口直签就业率为99%，央企、国企就业占70%。该校之所以多年保持如此高质量的就业率，源于有一个精明强干的领导，能紧抓行业发展趋势，源于优质的毕业生质量，能紧贴市场需求，更得益于学校“校企合作精品项目”工程的推进。

校企合作受欢迎

“弘扬工匠精神，打造技能强国”。近年来，国家非常重视高技能人才的培养。西安石油化工技工学校牢牢把握这个主题，围绕“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”把大国工匠培养贯穿技工教育始终。

为了建立长效就业机制，加强校企合作工业文化对接。学校与中国神华煤制油化工有限公司（央企）、陕西延长石油集团橡胶公司（国企）、北京昊华能源股份有限公司（央企）等知名大企业校企合作开展技能大赛赛前培训，定向委培，企业冠名班等紧密校企融通，提升了教学质量，保证了毕业生就业通道的畅通。每年还未到毕业时，各企业就纷纷前来与学校签约预定毕业生，据了解，这些学生的年薪工资不低于50000—60000元。此外，学校还与多家企业合作，为企业代招代培养优秀毕业生。

同时，为了实现企业用工本土化，学生就业家门口。学院依托陕、甘、蒙、宁等地区重化工能源经济和新能源产业群的迅猛发展形势，进一步优化课程体系，提升办学层次，加强教学改革，深化校企合作，强化建设石油化工、煤化工为特色骨干专业工种，将人才培养目标与企业用人目标统一化。

人才培养获肯定

该校校长曹鹏告诉笔者：“学校将招生、教学、实践、就业融为一体，使得学生学习目标明确，就业方向精准。同时学校与企业开展了多种模式的校企合作、订单培养等，使学生毕业与就业实现无缝对接。”

鉴于此，西安石油化工技工学校受到了用人单位和社会的一致认可。普教看升学率，职教看技能大赛。西安石油化工学校代表陕西省参加2015、2016年全国职业院校技能大赛并取得团体二、三等奖。学校在“感动陕西教育人物（机构）报网推介评选活动”中荣获“深受学生和家长信赖的技校”、“最具特色专业院校”；校长曹鹏被评为“最具改革创新力校长”；学校还被陕西省人力资源和社会保障厅评为“2010—2011年度陕西省技工院校招生先进单位”，在陕西省技工院校举办的“五一、五四”迎双节文艺汇演中荣获三等奖。

西安石油化工技工学校作为一所以培养石油化工、煤化工专业为特色的应用型高技能人才的省级重点技工院校，省级高技能人才培训基地，相信在校长曹鹏的带领下，不断创新教学管理，提高教育服务质量，定能为能化行业培养出大批用的上、留的住的高技能人才。郝宏宇

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