下半年全市高校毕业生就业压力显著

本报讯（记者高宇）记者昨日获悉，据市人力资源和社会保障局调查资料预判2016年下半年西安市的就业形势为：就业岗位总量会保持一定的稳定性，但存在一定的波动可能；就业的结构性矛盾依旧突出；高校毕业生就业压力显著；小、微型企业将发挥重要的就业稳定作用。经济增长保障了就业岗位的稳定性

西安市1-5月份，规模以上工业增加值433.38亿元，同比增长9.9%，其中，装备制造业增加值235.84亿元，增长13.9%。规模以上工业出口交货值203.51亿元，增长39.7%。1-4月，规模以上工业企业主营业务收入1148.50亿元，同比增长15.3%；实现利润63.50亿元，同比增长79.4%。

市人社局判断，规模以上企业保持一定的盈利能力，工业增加值保持良好的发展势头，对就业岗位的稳定和增加有一定的保障。

就业的结构性矛盾依旧突出

目前，人力资源市场中数量较大的求职群体集中在初、高中未就业的人群中。6月份，初高中学历的求职者占总求职人数的70%，求人倍率约为1.20，这种情况是结构性矛盾表现较为突出的状态。加之还有大量进入市场求职的应届高校毕业生，短时间内企业招不到人、没有工作经验的求职者找不到工作的情况会更加严重。2016年，传统的制造业由于升级或大量使用新设备造成了非技术岗位减少，而新兴制造业对高技术、高学历人员需求又增加了10%。预判，未来结构性矛盾会日益突出。

高校毕业生就业压力显著

根据分析，预计9月底前仍将有部分西安生源应届高校毕业生还不能及时工作。下半年，我们的工作重点将继续向推动未就业毕业生实现就业，力争实现90%未就业毕业生实现就业。通过开展“高校毕业生就业服务月”、“就业服务周”等专项就业服务活动，用足、用好现有的各项政策，力促高校毕业生就业工作达到“政府满意”、“家长满意”、“学生满意”、“用人单位”满意的效果。

小型企业就业容量在不断加大

2016年上半年，西安市监测的企业中，100~200人的企业岗位数上半年增加了17.45%，200~300人的企业岗位数增加了13.81%。在当前商品零售额基本滞涨，餐饮收入下降、市场消费增速回落的情况下，小企业就业岗位增加，说明了小型企业目前盈利和发展能力较强，今后应继续加强对小微企业的政策扶持，帮助企业增加营业收入、扩大利润，积累快速发展的力量，为社会提供更多的就业岗位。

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