依托优质资源 培养应用型高级人才 ——访西安理工大学副校长、西安理工大学高科学院院长李言

在古城西安有这样一所院校，校园环境优美，办学氛围浓郁，实施设备齐全，实验实训条件在同类学校中遥遥领先，它就是西安理工大学高科学院。

作为陕西一所新型的全日制普通本科院校，该院在发展中，有哪些宝贵的经验值得分享？所培养出的学生为何屡屡受到用人单位的赞赏？带着种种疑问，笔者采访了西安理工大学高科学院院长李言。

师资力量雄厚 专业特色鲜明

据李院长介绍，学院自创办起，就共享西安理工大学的优质教学资源，一大批西安理工大学著名博士生导师、教授、博士担任各专业学科带头人，课堂一线教师高校教学经验丰富，形成良好的学风。近年来，学院努力实践复合型、应用型、创新型高素质的人才培养模式和“卓越工程师”人才培养方法，培养综合素质高、就业竞争能力和对岗位适应能力强的应用型高级人才。

在教学管理过程中，学院已形成了完整的教学督导机制，成立教学督导组，专家和教授对教学进行督导，坚持定期与不定期的教学检查制度，经常对教学授课质量进行检查，专家教授深入教学第一线，以随机听课、开座谈会等形式，了解教师授课、实验实习等各教学环节的实施情况，为教学管理提供宝贵意见，指导、督促学校的教学工作。

针对该院专业的设置，李院长表示，学院一直传承着西安理工大学优势学科和特色专业，所有专业的设置，紧跟时代步伐，多元化的实践活动，为学生的就业之路打下坚实的基础。

办学目标明确

就业途径广阔

据李院长介绍，学院自成立起，教研之风浓厚，课程改革成果斐然、创新教育理念深入人心；教育教学工作有声有色。

学院以全面提高质量为核心，着力加强内涵建设，办学水平和社会声誉稳步提升。学院正在为实现建设以工为主、多学科协调发展、特色鲜明大学的目标而努力奋斗，努力建设成为全国独立本科院校中具有示范性、推广性、辐射性的高校。

学院高度重视学生就业工作，与当地农业银行、苏州工业园区、长三角多个经济开发区的数十家企业签署校企就业合作单位，进行实习就业基地建设合作，为我院学生就业开辟了广阔的新途径，学院毕业生就业优势明显。学院还与理工大学建立了毕业生推荐机制，为毕业生提供充分的实习和就业机会。

管理特色鲜明

校园设施齐全

对于学生的管理，该院有着自己的特色，在几年的摸索中逐渐建设了一支纪律严、作风硬的学生管理队伍。学生管理上一直坚持：严格的管理就是最佳服务的原则。在严格管理的同时做到严而有度、严而有序，严谨与开放并存。

另外，学院为鼓励学生学习，加大了奖励投入，设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、校设年度奖学金，以及社会企事业单位在学院设立的“万信励志奖学金”、“理工晶科励志奖学金”等企业奖学金；多种奖助学金，为学生在校的学习提供各种奖励和资助。

学院将充分发挥雄厚师资、特色专业、特色管理等办学优势，继续增强学生综合素质的培养，培养具备可持续竞争能力的应用型高级人才，真正为学生走上社会、迈向成功打下坚实的基础。 朱 哲

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