省统计局发布报告：西安女性人口占比为48.7%平均预期寿命78.26岁 健康水平上升 平均预期寿命延长

本报讯（记者 王昕）2015年末，全市常住人口870.56万人，其中，女性人口423.65万人，占48.7%。而随着健康水平的提升，女性平均预期寿命延长，达到78.26岁。昨日省统计局发布的报告显示，妇女参与决策与管理比例严重偏低，参政地位有待提高。

女性人口423.65万人

平均预期寿命为78.26岁

为了更好地贯彻男女平等基本国策，激发“女性动力”、贡献“女性力量”，西安市政府颁布实施了《西安市妇女发展规划（2011-2020年）》（以下简称《规划》）。2015年是《规划》实施的中期监测年。昨日，省统计局发布了监测结果。

2010-2015年期间，全市经济平稳较快发展，社会和谐稳定，实现了“十二五”圆满收官。

2015年末，全市常住人口870.56万人，其中，女性人口423.65万人，占48.7%。妇女在整个生命周期享有良好的基本医疗服务，随着健康保健水平稳步上升，妇女平均预期寿命延长。2015年，妇女平均预期寿命为78.26岁，5年间在波动中有所延长。

妇女就业人员占比为44%

男女非农就业率差距略有扩大

2015年，妇女就业人员占全社会从业人员比重为44%，超过目标值4个百分点；城镇单位女性就业人员71.73万人，占城镇单位就业人员36.1%，较2010年低1.2个百分点，男女非农就业率差距略有扩大，距38%的目标要求还差1.9个百分点。

妇女就业人员占全社会从业人员比重虽然达到了40%的目标要求，但比2010年低了1.6个百分点，几年来一直徘徊在44%-46%之间，低于全市女性人口比重。对此，统计部门建议各级政府在妇女就业、再就业方面多出台优惠政策，加大财政扶持力度，扩大妇女接受继续教育的机会，特别要有针对性对妇女进行实用技能培训，有效提升妇女就业能力。加大妇女就业工作宣传力度，营造全社会关注妇女就业的良好氛围，促进妇女就业占比和经济地位进一步提升。

参与决策和管理比例偏低

妇女参政地位有待提高

妇女参与决策与管理领域18项量化指标中，4项达到中期目标，14项未达标，达标率仅22.2%，严重偏低。市人大代表及常委中女性比例分别比终期目标低10.7和11个百分点；市级党委工作部门及政府工作部门领导班子配备女干部比例分别比终期目标低16.4和34.8个百分点；市管后备干部中女性比例和终期目标差8.4个百分点；村委会成员及主任中女性占比分别比终期目标低10.7个和3.7个百分点。

统计部门表示，这些差距应该引起高度关注，要把提高女干部、女代表、女委员比例提上议事日程。加大对妇女干部的培养、选拔和使用力度，提高妇女参与行政管理的能力，争取使西安市各级女干部配备率有突破性提高，确保终期目标能顺利实现。

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