强目标重考核树导向 曲江新区迈出文化强区经济社会发展铿锵步伐

7月28日，曲江新区召开2016年上半年目标任务专项述职暨工作总结大会，强目标，重考核，树导向，凝聚发展共识，以改革创新为引领，以目标考核为动力，以项目建设为抓手，引导全区上下进一步认清形势、坚定信心，圆满完成了上半年经济指标，实现了“十三五”良好开局。

会上，曲江新区党工委、管委会主要负责同志，站在全区发展的高度，系统总结了上半年工作，深刻剖析了当前经济形势，顶层设计，系统谋划，明确了全区发展思路和方向。承担市、区主要经济指标任务和省市重点项目负责同志逐一进行了现场述职，全区400余名干部员工进行现场民主评议。

强目标，新发展理念引领曲江经济行稳致远。上半年，面对复杂严峻的经济形势，曲江新区不折不扣执行市委、市政府决策部署，在目标考核机制有力促动下，全面贯彻“五大发展理念”，强力推进供给侧结构性改革，狠抓“品质西安”建设，保持了经济社会良好发展的态势。一是地区生产总值同比增长12.2%，245亿固定资产投资、136亿招商成果增长迅猛，为全市“促投资、稳增长”做出曲江贡献；二是160万平方米房地产去库存成效显著，商业、服务业投资大幅攀升，税收效能持续提升，新旧动能加速转换，产业结构日趋合理；三是3000万游客畅游曲江，5700余家文化企业竞相集聚，《传丝公主》等三部剧目登陆国家大剧院，曲江文化旅游产业占到全市“半壁江山”；四是新小寨等三个村1821户、4200名群众实现回迁梦，绕城高速等25个重点区域环境面貌焕然一新，区域环境持续改善。

重考核，创新考核体系为发展增活力、添动力。目标考核机制作为曲江新区指导发展的重要法宝之一，形成了独具特色的目标考核体系。一是以贯彻落实省委“三项机制”为契机，完善考核体系，采取日常考核与半年考核、年终考核相结合的创新举措，发挥目标责任考评“指挥棒”作用，让“三项机制”在曲江落地生根；二是坚持“绩有所奖、奖惩分明”的原则，把考核结果、干部选拔任用与年度考核奖励相挂钩，有效树立考核工作权威，在全区形成了争先进位、不进则退的紧迫感、责任感；三是针对政务、业务、企业类部门和岗位，“量身”打造考核指标，有效整合考核、督查力量，综合运用考核、组织、纪律手段，强力问责，倒逼目标责任落实。通过对目标考核的严格运用，考出了动力、评出了导向，真正让肯干事、干成事者有机会，让不担当、不作为者没舞台。

树导向，汇聚各方力量建设省市重大项目。在目标考核导向的引领下，曲江新区围绕省市重大项目聚焦发力，狠抓落实，以奋发有为的精神状态和推动发展的工作实绩，接受全市人民检验。一是倾全区之力，加快推进渼陂湖生态旅游区、小雁塔历史文化街区、城墙护城河·环城公园（朱雀门-西门）综合改造工程、陕西大剧院四大省市重点项目建设，让群众共享“美丽陕西、品质西安”发展成果；二是整合各方资源，加快推进杜陵生态遗址公园、城市运动公园等26个省市重点项目，以及皇城坊历史文化街区、西安植物园、芙蓉新天地等重大文化旅游项目建设，不断提高群众幸福指数；三是服务全市发展战略，全面加快火车站北广场综合改造项目、红庙坡和星火路立交棚户区改造等大型城市公共项目，给全市人民交上一份合格的民生答卷。  通讯员 张章 杨雄伟

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