据悉,西安医专学生的就业率三年都保持在93%以上,为全国各地各级医疗卫生机构、医药企事业单位输送了大量素质高、技术好、业务精的医药卫生人才,获得了家长、学生和用人单位的广泛赞誉,形成了“出口畅,入口旺”的良好局面。近年来,学校对大学生就业提出新要求,现已逐步完成从追求就业“数量”到关注就业“质量”的转变。
学校就业安置工作实行“一把手”工程,建立了由校长任组长的就业工作领导小组,加强对学生就业工作的指导。每年都将毕业生就业工作列入学校的工作要点中,提高全校教师对毕业生就业工作重要性的认识,深刻理解毕业生就业对家庭、社会和学校发展的重大意义,制定出台了一系列相关的制度措施。
学校就业指导中心全程负责毕业生的就业指导、就业安置、就业跟踪等服务工作。积极寻求就业途径,努力拓宽就业渠道,开展“校企合作”,进行 “订单式”培养。学校还建立了“大学生就业一站式服务系统”,打造高效便捷的大学生就业网络平台,及时向学生发布有关就业信息。构建常态化的咨询机制,热情为学生答疑解惑。对有就业心理问题的学生及时进行摸排,并进行心理健康教育。对经济困难的学生学校给予优先安排工作的规定,帮助学生解决困难。对于有专升本意向的学生,该校除加强平时的课堂教学外,还对学生强化辅导,提供专升本咨询、报名等服务工作。
据统计,2013年、2014年和2015年,在全国大学生就业形势日趋严峻的情况下,西安医专毕业生就业于三级及以上医院的比例分别是16.7%、20.3%和25.8%,不但学生进入大医院的比例不断增加,学生的初始工资也不断走高,还有不少学生自主创业,开办诊所、药店、康复中心等,这些都充分说明学校的就业质量在明显提高。 周全 杜小成
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