节后首场招聘会主要面向外来务工人员 技术过硬蓝领工人紧俏 六成以上岗位薪酬小涨

本报讯 （记者 郭欣） 欢乐的春节过后，很多外来务工人员返回城市开始找工作了。昨天举行的2016年春风行动系列活动首场大型招聘会就吸引了不少人。虽然招聘岗位和求职人数有所减少，且面临经济下行的压力，但多数用人单位仍然上调了薪酬。

现场

技术拔尖的蓝领工人紧俏

这场招聘会主要针对外来务工人员，在位于建工路的西安市人力资源和社会保障大厦举行，现场人头攒动。记者注意到，前来招聘的用人单位涉及商贸物流、电子技术、机械制造、酒店餐饮等行业，招聘营销员、铆工、车工、服务员、水电工等多个工种。

很快，一些招聘普工、一线工人的用人单位展位前很快排起长队。张萍是一家生产风力发电设备企业的招聘代表，她告诉记者，今年他们主要招聘起重工、铆工等，虽然用工缺口不大，且受到了经济下行压力的影响，但他们给出的薪酬却较去年有所增长。“现在公司紧缺的是技术拔尖的蓝领工人，而且技术工人的薪酬普遍高于一般管理人员。”张萍说。

统计

多数用人单位薪酬小幅上调

昨天的招聘会现场求职者很多，可市职介中心公共服务部部长张战仓却说，这算不上“供需两旺”，当天提供各类岗位5800余个，与去年同期相比少了3000多个，而进场求职人员2300多人，也减少了600多人。

相对于招聘岗位和求职人数的“两减”，薪酬却呈现出小幅增加的态势。记者注意到，用人单位给出薪酬最低的大都是学徒岗位，约1800元/月，最高的是企业主管，月工资可达6000多元。另外，服务行业的技师工资普遍较高。

47岁的苏小峰是一名高级按摩技师，他每个月工资都在五六千元。据西安市职介服务中心统计，当天有三分之一的岗位工资上涨3%至5%，三分之一的岗位工资上涨5%至8%，还有三分之一没有变化。涨幅主要体现在提高基本工资、津贴、年终奖等方面。

建议

求职者可多关注中小企业

为了方便求职者，招聘会现场不仅设置了政策宣传区，为大家提供就业政策、维权指导、务工常识等方面的咨询，还设立了职业素质测评及职业指导点，配备职业指导师帮求职者分析求职过程中遇到的困难，指导其制定合理的职业生涯规划和发展目标。工作人员提醒，大家可多留意此类展位，随时求助。

市人社局局长李宁君表示，今年经济形势比较复杂，就业压力依然很大，建议求职者积极转变就业观念，先就业再择业，找工作时不要局限于大公司，也可多关注中小企业。人社部门也会进一步引导企业适当提高待遇、改善工作条件。

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