华商报讯(记者 边飞)3月19日上午,渭南市春季人才交流大会在渭南市人力资源市场一楼举行。现场提供了管理、教师、策划、文员、财会、普工等382个就业岗位。
小杨今年即将从西安一所高校毕业,大学时主修城市轨道运营管理,在上海、苏州多地有理财管理、务工等实习经验。“希望能找个锻炼人的岗位。”小杨说,自己是渭南临渭区人,在家人建议下,想趁年轻在渭南扎下根。
同样是家在渭南的李珊今年6月将大学毕业,学习人力资源管理的她想找个专业对口的工作。在有意向的招聘展位前,她仔细询问招聘条件及薪酬情况。
招聘会上,除了大学毕业生,也有不少在职、待业的中年人前来咨询。42岁的李先生想找一份普工岗位,看到一个符合自己的工作,他急忙登记下来。
据现场一家具公司招聘负责人介绍,他们提供的招聘岗位有木工、油漆工、沙发工、杂工等。但华商报记者观察到,来此展位咨询的求职者十分稀疏。招聘负责人说,该公司从事木工、油漆工等工作的工人年龄大都在50岁左右,急需年轻人加入。但一些年轻人受择业观念影响,很少来咨询应聘。华商报记者走访发现,类似的企业基本都存在普通工人不好招的情况。
“每逢单月的19日上午,全市都会举行人才交流大会。”渭南市人才交流中心综合管理科科长杨晓梅介绍,目前就业形势较严峻,该中心为未就业高校毕业生和各类求职人员提供择业机会,安排全市各类以非公中小企业为主的用人单位进行招聘。
杨晓梅说,渭南招聘岗位多,求职者少的岗位包括电工、钳工、木工等普工。常有的招聘岗位有会计、文秘、护理、教育等。建筑、画工等方面的招聘企业和应聘人员都较少。她建议求职者改变观念,先到基层就业再择业。
据统计,当天共有46家参会单位,职位需求较多的是营销、管理、教师、策划、文员、财会、普工等。当天共提供就业岗位382个,161人初步达成意向。
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