本报讯(记者高宇)目前,西安市已进入高温季节,为做好高温天气应对工作,根据市政府要求,市人力资源和社会保障局下发《关于进一步做好高温天气防暑降温有关工作的通知》。
该《通知》指出,各级人力资源社会保障部门要高度重视高温天气防暑降温工作,加强组织领导,督促指导企业按照国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)规定,落实防暑降温措施,维护劳动者健康及相关权益。
各级人力资源社会保障部门要督促企业在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,切实做好工作场所防暑降温工作。日最高气温达到40益以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),各企业应当停止室外露天工作,确保劳动者在工作中的安全健康。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况,特别是对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位要加大监督检查力度,及时受理劳动者的举报投诉。对企业违反有关高温天气工作时间、休息时间、高温津贴规定以及其他劳动保障法律法规的行为,要依法严肃查处,责令其认真整改,并加强对整改情况的跟踪检查,确保整改措施落实到位。
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