就业观，就业第一关 ——西安百家企业校园招聘会侧记

    本报记者 李艳

12月17日，西安百家企业校园招聘会来到了白鹿原。这里，有包括西安思源学院、西安数字技术学院在内的7所院校；这里，聚集着7万多名应用型人才。

相对于重点院校的学术型人才，应用型人才在市场上的需求量更大。可是，在当天的招聘会上，记者却发现，不少2015届毕业生的就业意愿却与现实存在相当差距。

看重工作环境和条件。当天的招聘会上，一家位于长安路的五星级酒店摊位前，始终挤满了求职者。来自思源学院财务专业的张凯丽告诉记者，应聘该酒店主要是看中这家企业承诺为员工提供10余个品种的自助餐、免费住宿及24小时热水、无线WiFi等条件。她说，宁可薪资低一点，但条件要好，2500元左右的薪资自己还能接受。相比于酒店的火爆，相邻的比亚迪公司却格外冷清。尽管操作工的薪酬达到了3500元，但招聘会开始了1个多小时，还无一人应聘。该公司工作人员表示，大部分学生嫌工厂环境差、工作辛苦，所以造成了招聘难。

大公司更具吸引力。西安新浪游戏公司等知名企业被大家围得水泄不通，成为当天求职者关注的重点企业。思源学院金融管理专业的张晨应聘了西安新浪的客服职位。他说，按照自己的专业，本可以去一些民营的投资公司，但是，因为小企业不稳定，无保障，他更青睐像新浪一样的大公司。因为“眼光”向上，当天，很多不知名的民营企业被求职者忽略。金胜通用航空公司是个没啥名气的小公司，主要面向迅速发展的通用航空市场。尽管他们开出了最低年薪可达30万的优厚条件，并且明确表示只要近视不超过400度、身体健康的学生都可报名，但是仍然无人问津。

不愿从基层干起。西安思源学院的孙翔学的是人力资源管理专业，当天，他报了海底捞的储备干部。虽说要从端盘子做起，但他表示能接受。据记者了解，当天，像孙翔一样愿从端盘子干起的毕业生并不多。中石油天然气浙江绍兴销售分公司一位工作人员表示，学生无工作经验，求职底气不足，急需通过基层实习或锻炼，找到自己的方向，增加求职的砝码。

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