市城建局抓“三基”培训提工作效能

本报讯（通讯员 许亚平）近半年来，市城建局坚持学用结合补应知、创新渠道练技能和规范程序提效率，扎实抓好“三基知识（基本知识、基本技能、基本程序和规范）”培训活动。

为了认真贯彻落实市委《2014-2016年咸阳市全员大培训规划》要求，市城建局积极筹划、多措并举、狠抓落实。本着“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，从去年7月20日开始，成功举办了公文写作、工程管理、城乡规划、依法行政、合同法和创园等6期专题培训讲座，局系统1000余人次干部职工参加；编制了城市照明、市政道路、环卫绿化基本知识图册，坚持重大重要城建项目和工程设计方案等集体研究讨论，建立了路桥、绿化、亮化等专家人才队伍，选派6名年轻干部赴长安大学等院校进行为期半年的工程造价学习培训，市政重点办近期还制定了33名非工程管理专业干部在职短期脱产培训计划。向省住建厅推介绿化专家2名、挂职锻炼干部1名，向秦、渭两区及兴平市推荐5名干部挂职锻炼，提拔3名优秀干部为局机关副科长；从文明施工到精品质量入手，多次组织人员对西安市雁塔区、浐灞新区及空港、沣西等新城在建和完工项目进行观摩学习；12月5日举办了局系统绿化修剪比武竞赛，12月23日-25日举办了全市城镇园林绿化建设与创建园林县城培训，市政处等单位开展了读书伴我行演讲比赛活动，提升了干部解决实际问题和驾驭复杂局面的能力。按照科学化、规范化、专业化、精细化和常态化的要求，广泛深入动员，印发了管控标准、检查考评办法和《咸阳市环境卫生质量标准与作业规范》（试行）、《咸阳市绿化养护管理标准》等系列文件规范，正在选编校核《城市建设管理工作手册》（共四卷），开展了单位小区绿化建设用地和市政基础设施普查活动。同时，实行管护错时作业规范，对65名举报市政基础设施市民进行了奖励。通过多种形式的培训活动，进一步促进了干部职工思想观念大转变、能力素质大提升，为咸阳全面完成创建国家园林城市和全国文明城市奠定了坚实的基础。（B）（16）

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