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清正树典范 勤廉谋发展 ——记咸阳市建安总公司优秀共产党员赵拓

来源:咸阳日报 2013-07-02 03:02   https://www.yybnet.net/

本报记者 韩焱

咸阳市建筑安装工程总公司,不论是干部还是员工,提到赵拓没有不竖起大拇指的。

受命于危难之时,他带领职工大胆改革,顺利实现了“一年走出困局,二年扭亏增盈,三年实现大发展”的目标。

严格要求自己,他要求别人做到的,自己首先做到。不贪不占,公平公正是他做人做事的原则。

作为企业带头人,他任何时候都将职工困难、生活“装”在心头。

……

危难受命,创新发展

“13年前,我们的月工资仅有600多元,有几年甚至发不出工资。在赵总的带领下,我们现在月收入已经达到5000多元了。”37岁的员工王莉娟谈起现在的收入,感到很满足。

咸阳市建安总公司是一个老牌国有企业。2009年12月底,经职工民主推选,组织任命赵拓为总公司党委书记、总经理。走马上任时,企业欠外账几千万元,濒临破产,员工工资低于社会平均工资,长期给员工开不出工资,人心涣散,人才流失量大。受命于危难之时,赵拓在企业内部坚持改革,实行项目股份制、分公司承包制和招聘培养人才。

面对建筑市场竞争异常激烈,国有建筑施工企业经营步履艰难的实际,赵拓外抓市场、内抓现场、构建经营平台。首先充实加强了经营队伍,制定了激励政策,调整了经营承包方案,对分公司全面实行承包经营,彻底将其推向市场,有效激发了经营工作的积极性。其次是坚持多元化发展,全方位开拓市场。根据建筑市场发展需要,积极进行资质增项,并全方位开拓市场,在巩固咸阳、开拓西安市场的同时,在宁夏等外省成立分公司,使企业经营领域、区域不断拓宽。

为了解决资金不足问题,对大型工程项目在公司采取多人融资入股,按出资比例承担风险、获取利润的办法。同时,为了确保工程质量上台阶,在公司大力推行QC质量管理小组创新。

一系列的大刀阔斧,一系列的锐意进取。2010年,企业承接工程任务10个亿,是2009年的三倍多。2011年,总公司经营实现18个亿,是新班子上任前一年的6倍。2012年总公司经营实现20个亿,完成施工生产总值12亿元。从2010年起,职工工资年年增长,比2009年翻了四番。 (下转A2版)

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