从“脱稿汇报”看改进作风 宋宇

日前，秦都区2012年度科级党政“一把手”脱稿在区纪委全委会上述职述廉，把“念”稿子改为现场接受领导“考试”而受到社会关注。这是落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定细节性变化，真正体现出秦都区干部作风发生着新的变化、新的面貌。

由“脱稿”到现场提问这一细节性变化，反映出区委区政府抓工作方法和策略。秦都区一系列新的变化，都是从细节处抓出新的变化。干部脱稿汇报其核心就是倡导务实高效的表现。当下市场瞬息万变，变化发展的大秦都，必须跟进发展步伐，要让领导从精简、整合各种长会解脱出来，在围绕区委、区政府总体工作部署协调中实现发展蓝图。这种细化的落实，变长会为短开，变长话为短讲，变倡导现场办公为流动会场，是行动上思想上的一次转变。在当下，我们可以利用好、发展好、维护好网络系统的平台举办会议，不断创新会议形式，建立会议落实机制。这样既节省会议费、交通费、餐饮费，又让与会者免于奔波之苦，让领导把更多的时间用来抓发展、抓大事上。会风的变化，促使优良文风进一步弘扬广大。丘吉尔曾经说过：“如果给我5分钟，我提前一周准备；如果是20分钟，我提前两天；如果是1小时，我随时可以讲。”可见，拖沓冗长的文风历遭诟病。文字工作者应摒弃“假、长、空”文风，在“短、实、新”上下工夫，压缩公文数量，提高公文质量。文章不求长而求实，不求词藻华丽而求创新和深度，摒弃陈旧套路和枯燥说教，不断提高公文流转速度和办事效率。

工作改进作风，促使每个人得用心，深入基层调查研究，掌握实情，才能言之有据，心中有数。广开言路，集中群众智慧，才能言之有物，对经济发展有效决策。各基层组织都应畅通“一把手信箱”、“政风热线”，搭建与群众交流的桥梁和平台，这将有助于获取第一手资料，使践行者摆脱了浮夸，集中精力议大事抓重点。

会风新貌的变化，折射出务实、高效、廉洁，服务型政府的新风格、新思路、新变化。在抓住大西安发展机遇中，一定要吃透领导的讲话精神，以科学发展为主旨，树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，各基层部门都应摒弃繁文缛节的形式主义，把宝贵时间用在落实中。沉入基层，了解情况，埋头苦干是实干，抬头看路也是实干；注重做好协调发展也是实干；大手笔、战略性运作是实干，一步一个脚印、追求细节完善也是实干；把精力与抓好打造最优投资环境，与共建大西安与改善社会民生、推进和谐社会建设，与“见贤思齐、感恩秦都”结合，充分发挥开展“三争三做创五星”、“千名领导大接访、万名干部大下访”等活动中，以具有时代性、典型性、可学性的“五星”基层党组织、“五星”共产党员和“五星”党组织书记为抓手，把“党性强、品行正、重实干、爱百姓”的党员干部调动起来，想路径，加强调查研究，让制度更符合大发展的需要，让行为更契合市场的要求。倡导“研究市场，研究发展，研究自身”之风，通过研究，确定我们工作的方向和思路，不断修正指导实际工作方略。经常走出去、沉下去，与基层群众交心，找出解决实际问题的思路和办法才会愈多，发展的速度才会加快。在实干过程中，必须大兴求真务实之风，勇于直面批评、改正错误。只有“求真”，明事理，按客观规律办事，从实际出发，脚踏实地，稳扎稳打，既重“显绩”，更重“潜绩”，抓住机遇和挑战，一步一个脚印实干，担当责任和奉献精神，带领群众在发展的洪流中，心连心、共成长、共命运，推动秦都跨越式发展。（B）⑾

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