黄陵县千名干部下基层接地气帮民解困助发展子长：打造人才“金洼地”不尽“才”源滚滚来

本报讯（赵云）下基层接地气，帮民2”的包扶方式，即每个低收入村由一名   本报讯（吴瑞记者强国峰）摘掉的发展活力。

解困助发展。3月份以来，在龙乡大地，领导、一个部门（党组织）、两名部门干 “国家级贫困县”的帽子，戴上了“西部  治国兴邦，人才为要。面对全县经

掀起了一场轰轰烈烈的“百个支部联百部、两名乡镇干部组成包扶工作团开展 百强县”的桂冠；连续三年在全市年度济社会快速发展对人才提出的新要求，

村，千名干部下基层”活动的热潮。田包扶工作。全县直接参与包扶工作的领 目标责任考核中荣获优秀县（区）；医药区域间人才竞争日益激烈的新形势和

间地头、村前屋内，处处都可以看到广导有96名，联抓部门单位96个，参扶干 卫生体制改革的经验，被誉为全国医改欠发达地区加强人才开发面临的新挑

大领导干部忙碌的身影，他们或者与广部344名。号召广大党员积极参与到全 的样板；凭借“唢呐”这张文化名片，被战，近年来子长县牢固树立“人才是第

大农民兄弟面对面促膝而谈，共谋致富县“百个支部联百村、千名干部下基层” 文化部命名为“中国民间文化艺术之一资源”的理念，坚定不移地实施“人才

良计，或者手把手传授实用农业技术，活动中，千名党员干部“一对一”、“一对 乡”……一块块耀眼的奖牌，一行行坚强县”战略，出台了一系列招才、引才、

群众一个个生产生活难题迎刃而解。多”联系千个贫困户，组团包扶到村，人人 实的脚印，谱写了子长科学发展的华养才的措施，不拘一格引进人才、千方百

这是黄陵县积极响应省委“三问三解”联系到户，一对一真包实扶。要求所有包 章，凸现了这块红色热土的巨变。   计培育人才、真情实感留住人才，甘做、

活动和市委千名领导干部包扶低收入扶领导干部签订目标责任书，立下“军令   跃过这一个个欣喜与变化，我们赫做好枝繁叶茂的“梧桐树”，积极营造积

村活动号召的真实写照。  状”，一包五年，不脱贫、不脱钩，不致富、 然发现：创造如此业绩的背后既有子聚人才的“洼地效应”，开创了一片引

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5月31日，宝塔区超级宝

通过舞蹈、童话剧等表演形式

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