延安市热力公司工会：乐为职工当好家

李森本报记者常青实习生白宗利

以职工为本、服务于职工、服务于企业是“服务型”工会的核心内涵。近年来，延安市热力公司工会，正是围绕这个核心内涵，在构建和谐延安中发挥桥梁和纽带作用，做到了“让风景这边更好”。

该公司工会在开展“四心教育”活动以来，倡议机关干部每周帮父母洗一次澡，每月带父母理一次发，每月陪父母进行一次户外活动，每年为父母订一份报刊杂志；市区职工每周帮父母做一次家务，每月和父母吃一次团圆饭，每年带父母检查一次身体，定期陪父母参加一次文体活动。通过活动的开展，在青年职工中涌现出一批奉献社会的志愿者，在女职工中涌现出尊老爱幼的“好媳妇、好婆

婆”，乔小安家被市总工会评为“五好家庭”，公司上下唱响了“孝敬心待亲人、感恩心对事业、同情心献社会、责任心留自己”的主旋律。

为助推公司发展，工会邀请大连海事大学物联网络技术中心王思源教授、廊坊市热力总公司顾问谷守棣等对公司职工进行提高业务素质培训讲座，前往大连考察学习供热软件管理系统；组织生产一线软水化验员前往西安银河软水机组生产厂家，学习软水机组构造理论和操作方法，前往西安紫光自动化系统工程有限公司进行“电气与自动化控制”技术培训；送16名职工赴杨凌职业技术学院进行为期三个月的电工、电焊、管道专业知识的培训；

定期举行“安全生产技能大比武暨防火演练”活动，6个站所、40余名技术能手踊跃参加。

去年以来，工会为每位过生日的职工，送去了生日蛋糕和祝福短信，从细微之处体现公司关心，爱护广大职工；公司工会定期看望离退休老干部，慰问一线职工，看望生病职工和慰问困难职工，同时在抗击流感的过程中，给职工及时发放药品，组织观看预防知识短片；在供热期，给在严寒中抢修的职工送黄大衣，公司还为职工上大学的子女进行了经济补助，让每位子弟能安心上学，家长能全

身心的投入到工作中。通过工会的细致工作，让每位职工都感受到了大家庭的温暖。

延安市热力公司工会始终以创先进职工之家、创工人先锋号、创十佳工会“三创”工作为载体，与时俱进、开拓创新，以“四心”教育为主线，突出维权参与，强化自身建设，完善培训机制，以建会带建家，以建家促建会，收获了累累硕果。面对新形势，该公司工会将为树立企业良好形象的奋斗目标，发挥好桥梁和纽带作用，把工会办成“党委信得过、职工离不开”丰富多彩的职工之家。 C⑧

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