医治乡镇干部“走读病”的良药

   姚平

据报载，在党的群众路线教育实践活动中，西安市蓝田县玉山镇党委、政府，针对一些“候鸟式”干部，建立了“五天四夜”工作机制，控制了一些干部的“走读病”。随后，针对“五天四夜”工作机制仍不能很好解决周末节假日机关“空心”的问题，镇党委、政府在原工作机制的基础上，将全镇工作划分为驻村联系群众、处理机关事务和应急三个板块，并将镇上58名干部分成三组，轮流承担三个板块的工作，确保每个板块的工作有人负责，群众来了能找到人。群众反映说：“实行‘五天四夜+分组轮流’工作机制后，镇干部对自己要求严了，作风实了，干群亲近了，事情好办了”

曾几何时，乡镇干部“走读”成为一种司空见惯的“通病”。群众中还广泛流传着这样的顺口溜：“乡镇干部像候鸟，吃罢午饭往家跑；白天去找不见人，晚上去寻人不见；如果办事得赶早，去得晚了就白跑。”群众路线教育实践活动开始后，各地根据群众的意见和呼声，依规依纪查处了一批“候鸟式”干部，使干部“走读”现象得到了遏制。

但是，今年以来，乡镇干部“走读”现象在一些地方有所反弹，群众对此啧有烦言。如何解决这个问题呢？窃以为，依规依纪彻查严处是十分必要的，但仅此还不够，还须像玉山镇那样在健全工作机制上狠下功夫。因为，彻查严处犹如“板子打”，虽能很快收到“不敢走”的效果，但一些被“打”者往往“好了伤疤忘了疼”，一遇合适机会便故态复萌。而健全行之有效的工作机制则不同，它酷似“绳子拴”，使一些被“拴”者想开溜不容易，就能收到“不能走”的效果。

由此可见，要从根本上遏制乡镇干部“走读”现象，就须把依规依纪彻查严处与建立健全工作机制结合起来，双管齐下，标本兼治，常抓不懈，久久为功。从这个意义上讲，玉山镇“五天四夜+分组轮流”工作机制，不失为医治乡镇干部“走读病”的一剂良药，值得各地借鉴学习。

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