渭城区注重打造发展型农村致富带头人

本报讯（孙娟琦 张锦朋 吴鹏辉）今年以来，渭城区在村干部培训中，坚持制定培训计划，充实培训内容，创新培训形式，集经常性、实用性、灵活性并重，着力打造发展型致富带头人。

制定培训计划，突出经常性。该区结合换届后村干部实际，采取财政资金支持，党费补贴的办法，制定农村干部培训计划，全面启动农村流动干部培训学校，巡回各镇办组织开展专题培训，重点对农村干部、党员示范带头人、大学生村官、村级后备干部等进行集中培训。区上落实培训经费20万元，确保农村干部培训经常化。目前，全区已举办党支部书记、村委会主任培训班两期，培训农村干部300余人次。

充实培训内容，突出实用性。在坚持理论培训的基础上，该区突出涉农政策、实用技能培训，增设了村级财务管理、农村土地流转程序、基层矛盾化解技巧、创新社会管理等培训内容；结合农村产业发展和农村党员干部群众的实际需求，组织16个涉农部门、单位围绕当前农村的热点、重点和难点问题，编印《惠农政策300问》，撰写培训讲稿25篇，对党在农村的方针政策以及相关的法律法规、专业技术进行培训普及，着力提升农村干部的政策理论水平、法律法规意识和实际工作能力。

创新培训形式，突出灵活性。针对村干部工作岗位职责，该区在培训时分类开设了村支部书记培训班、村主任培训班、村计生专干培训班。培训中，采取理论培训和现场指导相结合、经验交流与实地参观相结合，邀请农业技术人员和“致富能手”深入田间地头现场讲解现代农业技术，使村干部成为农业生产的行家里手；组织全区示范村党支部书记赴户县甘亭镇东韩村、蒋村镇同兴村、草堂镇李家岩村进行参观学习，增强农村干部推动发展的责任感和紧迫感。 （B）⑥

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