2014年成立的陕西明堂环卫股份有限公司,是全省第一家全面引入智慧环卫、互联网+、新能源、机械化环卫清扫保洁、垃圾分类处理的外包服务企业。二十多年来,借助政府的创业政策,公司从家政服务到清洗保洁、从绿化养护到物业管理、从城乡环卫到垃圾分类,业务领域不断拓展,保洁作业跨西安高新开发区、莲湖区、碑林区等11个行政区,覆盖城市中心3条大街、钟鼓楼广场等西安核心地标区域,公司也由创业初期的3人发展到目前的3000多名员工,一线保洁人员达到2800人。
近年来,该公司坚持“以人为本”的管理理念,制定了《关爱员工制度》。投入专项资金为全体员工办理、购买工伤保险和商业保险,使员工人身安全得到保障,也为防范经营风险建立了屏障。
该公司还加大专业车辆和环卫设备投入,创新人机配合作业方式,扩大机械化清扫面积,提升环卫作业安全系数、降低环卫工人作业强度。在政府的支持下,建设了环卫工人休息屋,解决了环卫工人风餐露宿无处休息的问题。配备了生活保障车辆,常年坚持为一线员工冬送温暖、夏送清凉,为一线员工提供高质量的劳动保护用品和装备。为各个项目部配备血压计,坚持每天给员工测血压和心率,并积极组织员工参加体检,从各方面为员工提供可靠的后勤保障服务。
值得一提的是,每遇保洁员发生交通事故或是遭受意外,公司都会及时积极妥善处理,尽可能做到让保洁员本人满意、家人满意。
为了保洁员安全作业,公司想方设法,保洁员的衣服、清洁车上都有反光条;保洁员上岗前也都会接受安全教育,比如要求他们面对车辆行驶方向清扫,而不能背对车辆行驶方向清扫等。
该公司还率先响应国家推进垃圾分类工作号召,积极引入互联网+垃圾分类概念,2017年4月,全国首个4.0版本智慧垃圾分类资源化处理项目在高陵区正式启动。明堂环卫作为运营单位提供推广、建设、收运、处置等全链条服务,开启了明堂环卫垃圾分类项目运营的先河。
近年来,该公司多层次、多渠道、全方位落实关爱员工举措,主动为员工排忧解难,稳定了员工队伍,提升了员工的团队意识、增强了员工对企业的向心力和凝聚力。今年4月,陕西明堂环卫股份有限公司被西安市总工会授予“西安市五一劳动奖状”荣誉称号。□李波
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