百名博士组团看高陵 多领域对接洽谈共谋发展

本报讯（郭静记者高峰）为贯彻落实西安市委、市政府人才新政，11月10日，高陵区举行“智汇高陵——百名博士看高陵”活动，邀请长安大学百名博士生组团进企业、入社区、参加座谈会，深入了解高陵、感受高陵，为高陵发展建言献策，吸引更多优秀高端人才来高陵创新发展。

上午10时，考察团一行与相关部门、重点企业座谈后，深入高陵区丝路融豪工业城、万方汽车零部件、蓝晓科技新材料、吉利汽车等重点企业，以及何村新社区、高陵场畔实地考察，详细了解高陵区规划建设、产业发展、生态环境、新农村建设、人才新政等。

近年来，高陵区积极落实西安市人才新政，从资金投入、政策支持和服务保障三个方面入手，不断加大人才引进力度，2017年3月，制定了《高陵区引进优秀人才高层次人才“百人计划”》，区财政每年拿出2000万元作为人才引进工作专项经费，用3-5年时间，围绕教育、卫生、高新技术产业、现代农业等领域，梯次引进100名以上实用技术人才，100名以上紧缺专业人才。

特别是今年5月，高陵区在贯彻落实“市23条人才新政”的基础上，学习借鉴成都、杭州等地人才政策，制定了《人才引进实施办法》，从人才界定、奖补标准、培养提升、鼓励支持、优化服务、引进程序等方面，制定了32条强有力的人才政策，其中，引进博士生每人每年发放2万元专家津贴，重点院校硕士研究生每人每年5000元，连续发放5年；对高层次人才来高陵开展成果转化的，在执行市级政策的同时，以1:0.2的比例配套补贴；对设立技能大师、名师、名医工作室的，给予5万元建室资助；高等院校合作共建培训机构、研发中心、孵化基地和实训基地，给予20万—30万资助；在高陵举办全国高水平学术会议、专业论坛或在高陵永久性落地，给予最高50万元补助。高陵区委书记杨仁华表示，诚邀广大博士们多来高陵交流、就业、创业发展，高陵将以最真诚的态度、最优良的环境、最优质的服务，为大家施展才华、实现价值、成就梦想创造最好的条件、提供最好的机会、搭建最好的平台。

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