5月11日,省统计局发布报告称,一季度,在西安市经济下行压力依然较大的情况下,规模以上工业和服务业、资质内建筑业、限额以上批发零售业和限额以上住宿餐饮业(简称“四上”)以及房地产开发单位数量增加,但用工需求减少,就业预期依然不容乐观。
全市“四上”单位 数量增加 收入稳步增长
从整体看,截止3月末,全市“四上”单位5120个,占全省的29.9%,同比增加549个,增长12.0%;从业人员为123.61万人,占全省的37.7%,同比减少0.41万人,同比下降0.3%,增速低于全省1.6个百分点;从业人员工资总额175.40亿元,占全省的43.2%,同比增加13.94亿元,增长8.6%,增速高于全省2.8个百分点;从业人员平均工资14241元,高出全省1759元,增长8.6%,高出全省4.2个百分点。可见,“四上”单位呈现单位数量增加,用工需求减少,收入稳步增长之趋势。
服务业、工业和建筑业从业人员减少十分明显
整体看,3月末,全西安市4202家“四上”同法人单位从业人员为107.79万人,同比减少6.01万人,下降5.3%。1~3月,同法人单位工资155.91亿元,同比增加6.89亿元,增长4.6%。同法人单位从业人员平均工资为14486元,增长9.8%。
从个体看,在4202家同法人单位中,有854家单位从业人员同比持平不变,有1348家单位人员工增加6.81万人。但是,有2000家单位从业人员减少12.32万人,占单位总数的47.5%。有100家单位人员减少200人以上,67家单位人员减少300人以上,36家单位人员减少在500人以上,18家单位人员减少在1000人以上,其中,陕西汽车集团有限责任公司、比亚迪汽车有限公司、西安市高陵县建筑工程公司、西安市建筑工程总公司四家单位共减少2.4万人。
监测的六大行业人员均呈减少趋势,其中,服务业、工业和建筑业企业从业人员减少十分明显。
报告分析认为,企业用工减少的主要因素是:规模以上工业企业由于效益下滑产能变动,员工辞职、辞退、解除合同、提前退休等,减少人数较多;资质以上建筑业企业由于项目完工和减少,劳务派遣人员大面积流失,导致该行业人员大幅减少。
报告分析,在“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的经济新常态下,势必会给就业带来一定影响。因此,在经济下行压力依然较大的情况下,建议以创新引领创业,以创业带动就业;大力支持小微企业健康发展等方式,创造更多的就业岗位以便吸纳更多的劳动力就业。华商报记者 刘百稳
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