本报藤县讯(记者/潘登通讯员/黄群礼)“请问张局长,针对全县当前的农村义务教育阶段师资力量不足的状况,教育局将怎样补足这方面的短板?”近日,一个有关民生的问题抛向藤县教育局局长张光岳。
“今年将通过直接面试招聘、特岗教师招聘、面向社会公开考试招聘等方式,招聘义务阶段教师419名,用来补足农村义务教育阶段教师的短缺。”张光岳的回答得到了现场嘉宾和网友的点赞。
这样的一问一答,是访谈直播活动的其中一个镜头。近日,由藤县作风兴市办组织的“亮承诺、转作风、促发展”访谈直播活动在县融媒体中心揭幕,该县教育局、发改局、工信局3个单位的一把手第一批“应考”。按照规则,每个单位的一把手不仅要上台述职亮承诺,还要接受应邀参加现场访谈直播活动的人大代表、政协委员、部门单位代表等嘉宾以及群众的提问,解答群众最关切、社会最关注的热点、难点、堵点问题,并作出公开承诺。
据了解,访谈直播活动是藤县落实梧州市“作风兴市”工作要求创新搭建的载体,在当地营造出担当作为的良好氛围。藤县工信局局长卢锦宝坦言,这样的“应考”还是头一次,嘉宾和群众留言的问题说明我们的工作与群众的期望还有差距,也更利于推动今后各项工作的开展。
在6月底前,藤县还有6个乡镇和9个县直部门将分批“应考”。
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