党建风采 工业提质加速阵地党旗高扬 藤 县

党员职工陈辉光指导工友按图纸开裁材料。陶瓷企业实现自动化生产。企业党支部开展党员义工服务。藤县县委书记黄东明到陶瓷园区指导工作。藤县中和陶瓷园区

如何全面对接大湾区，深度融入珠三角？近年来，藤县确立了“工业立县”发展战略，牢牢牵住工业发展“牛鼻子”，持续推动工业发展强龙头、补链条、聚集群。以“十年磨一剑”的发展定力，推动了县域经济高质量发展。全县工业总产值由2013年253.89亿元增加到2017年443.04亿元，年均增长15%，2017年藤县跃居工业增加值总量全区十大县（市）第四名。这一连串成绩的背后，彰显了该县长期以来抓党建促工业提质加速的智慧和决心。

一张蓝图绘到底

藤县的产业定位长期以来都是个农业大县，然而工业建设却在短短10年的时间实现高速发展，关键在于县委确立了“工业立县”战略，县委班子树立了“功成不必在我”的思想。10多年来，县委班子换了两三届，但他们始终坚持把一张蓝图绘到底。

思路决定出路，态度决定高度，藤县始终坚持把发展工业作为县域经济发展的“第一推动力”，坚持由党政一把手抓工业，不断强化工业的主导地位、引擎作用。结合藤县区位、交通、资源、文化等优势，科学系统谋划和推动工业产业规划、工业体系建设，一届接着一届干、一年接着一年干，形成全县上下重视工业、支持工业、发展工业的良好氛围。

为了把工业发展的美好蓝图绘好，县委要求各部门单位大力推进服务型党组织建设，围绕中心、服务大局，以党建为引领不断强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，较好地实现了党建工作和经济工作的“同频共振”。 2017年以来，全县党员干部服务队走访企业210多次，帮助企业解决用工、用电、办证等难题150多件。减轻企业负担5000多万元，帮助企业获上级技改资金2266万元，帮助企业增信增贷58亿元，协助企业招聘员工3000多人，指导19家企业参与电力市场化交易。优质的服务、优良的环境吸引了欧神诺、蒙娜丽莎两家上市公司及知名大理石陶瓷等大型企业落户藤县。

一茬接着一茬干

藤县工业经济实现提质加速跑，得益于一茬又一茬党员干部带头接力干。要在原来十分薄弱的工业基础上全新规划全县工业发展的大蓝图，并形成目前的“两园两区”（即陶瓷产业园、钛白产业园、工业集中区、临港经济区）和“陶瓷、钛白、林产林化、造船”四大支柱的工业发展格局，大量基础性工作需要党员干部带头去干。“两园两区”创建之初，需要征用大量工业用地，征地拆迁这个被誉为天下第一难的工作成为基层党员干部的“主业”之一，“5+2”、“白+黑”是工作常态，但他们毫无怨言，一茬又一茬基层党员干部不断接力“开疆拓土”，为工业发展开辟了一个新天地。

在确保各个园区基础设施如期推进的同时，县委要求各相关部门单位的党员干部要立足岗位，坚持党员走在一线，做好“一站式”无偿代办工作，为企业提供“管家式”全方位服务。藤县招商促进局服务中心党员干部吴明兰把“宁愿麻烦自己千百次，也不让企业主多跑一趟”铭记于心、外化于行，率先垂范，主动与各部门沟通了解掌握办理证照流程及材料要求，让企业办理证照少跑路，为企业提供好而快的服务。2017年以来，她共为园区企业办理土地挂牌出让等相关证照80多起，办结率为100%，让企业主少跑腿，为企业赢得了生产经营先机。

一以贯之抓党建

藤县工业经济实现提质加速跑，得益于一批又一批专职党建指导员一以贯之做好引领保障。

从2009年县委在全市率先向非公企业选派首批10名专职党建指导员起，到2018年，先后从全县党政机关、企事业单位离退休党员干部中选派党性原则强、熟悉党务工作、有较丰富党建工作经验和较强组织协调能力的人员100多人次担任专职非公经济组织党建指导员，这些指导员突出思想引领和服务保障职责定位，当好“五员”，即当好发展环境服务员，积极帮助企业处理各种复杂关系；当好经营状况调研员，帮助企业解决融资难；当好员工招聘联络员，解决企业招工难；当好劳资纠纷协调员，帮助企业构建和谐劳资关系；当好经营发展参谋员，积极为企业建言献策。他们打造企业文化，稳定员工思想，营造良好经营环境，助推企业发展，为全县工业提质加速注入“红色”血液。（藤组轩）

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