近闻藤县在全县干部队伍中广泛开展谈心活动。笔者认为,此举是凝心聚力的好做法,值得提倡和坚持。
近些年,一些地方侧重抓经济社会事务发展,对思想政治工作有所忽视和放松,这种情形除导致情感渠道不畅通外,还直接影响到决策意图和工作目标的实现。因此,及时补上这一课,可以促进事情向好的方向转化。
开展谈心活动是我们党早就形成和长期坚持的优良传统和作风,在新的历史时期,在各种复杂多变的形势下,开展谈心谈话仍然不失为开启心灵之门、畅通民意、增强凝聚力和战斗力的锐利武器,各级各部门领导应当坚持和运用好这个法宝,以热心、真心、虚心、耐心、责任心的姿态,与部属真诚交流坦诚沟通。
谈心谈话的方式,可实行面谈、座谈、访谈、书面谈、电话谈、网络谈等多种方式,使领导与普通干部做到“知己知彼”。其间,应研究和分析谈心对象,熟悉和了解他们思想、学习、工作、生活、作风等方面的基本情况,把握分寸,对症下药,切中要害,凡形成思想疙瘩的,要花气力消“怨气”、解“结子”,找到解决问题的钥匙,打开对方心中的“闷锁”,通过谈心谈话,达到凝心聚力的目的,力争谈出动力、谈出精神、谈出干劲,谈出满意度。
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