我们公司打算为员工买三金以保障员工的合法权益你认为

“我们公司打算为员工买‘三金\’，以保障员工的合法权益，你认为这个做法可行否？”5月27日，广西育龙文体用品有限责任公司总经理蔡文河，征求藤县非公经济党建工作派驻该公司的指导员廖砂的意见。经过廖砂的一番指导，育龙公司很快达成为员工购买“三金”（医疗保险金、失业保险金、养老保险金）的共识，随后形成报告向公司总部提出申请……这是梧州市加强非公经济创新社会管理，稳定职工、促进发展的一个缩影。

随着社会主义市场经济的进一步发展，非公经济组织在市场经济中体现出越来越重要的作用，对党的基层组织建设及其作用的发挥提出了新挑战。为了克服非公经济组织党建工作出现的“盲点”，去年3月，市非公经济组织党工委成立以来，通过创新工作机制，在抓基层和打基础，在“党建带工建，工建服务党建”上下工夫，使基层党组织和工会组织与企业发展相辅相成。 

创新之举，

抓好基层党建把牢发展主动权

在藤县率先为非公有制企业选派专职党建工作指导员的成功经验上，2010年5月，市委面向全市规模以上非公有制企业，选派了100名党建工作指导员进驻100家企业。一年来，这些党建工作指导员在充分发挥自身优势、提高非公企业党建工作水平的同时，也在管理、外部协调等方面为企业出谋划策，为非公企业的党建工作注入了新活力，有效地促进了非公企业的发展。在具体工作中，党建工作指导员主要围绕企业生产经营的中心，当好“五员”：政策法规宣传员、企业情况的调研员、企业纠纷的协调员、富民强企的服务员、组织建设的督导员。他们的工作得到了私营业主的肯定，更多的“隐性”党员找到了党组织这个家，更多的员工在向党组织靠拢。

如今，进驻的100家规模以上非公有制企业已全部建立起了党组织，90%的企业建立起了工会组织。党建工作指导员全心全意帮助企业处理各种复杂关系，帮助企业构建和谐劳资关系，把党建工作与企业生产经营相结合，积极建言献策，使党的工作在基层最薄弱的环节实现新突破，不仅更好地稳定了职工的情绪，也获得企业的高度肯定。

在广西梧州荒川化工有限公司，党员职工黎绍华是一名普通的维修工，经他改进的拆卸工具，功效快、质量好，为公司节约了成本。党员职工盛国雄主动请战艰苦工作岗位，有一次他发现脱化喷灌出现故障，冒着生命危险及时处理，避免重大事故的发生。

进驻藤县彩宏电子有限公司的党建工作指导员梁尚燕，在组织车间员工开展劳动竞赛、岗位练兵的同时，还动员员工积极为企业的发展献计献策，员工提出的上马手机耳机和电视机顶盒车间的合理化建议，得到了公司高层的采纳。

（下转第二版）

（上接第一版）

党建工作指导员卢德莲进驻藤县威信印刷有限公司后，帮助企业以最快速度办理好厂房房产证。该公司有关负责人感激地说：“如果没有老卢的协调帮助，如此繁杂的手续，情况又不熟悉，让我们自己去跑，很难这么快就办下来。”像这位党建工作指导员一样，100名党建工作指导员成功帮助非公企业协调解决了征地、办证等各种问题30多起。他们的辛勤付出，得到了业主的充分认可，有30多名指导员被公司聘为中层以上的主管，当起了企业发展的高参。

“民营企业职工的工作和责任心，得到了肯定，党员的模范作用，更加鼓舞了企业员工的生产积极性，也推动了企业党建工作健康发展。创新加强非公经济党组织建设，牢牢把握了发展的主动权。”市非公经济组织党工委党建工作部负责人张永前告诉记者。

凝心之举，

保障员工权益促企业发展

梧州市非公经济党建工作在健康发展的同时，非公经济也在不断壮大，不少民营企业诚信经营，着实为员工着想，想方设法解决员工的后顾之忧，纷纷自觉为职工缴纳“三金”参与社保，自觉支付职工加班费、夜餐费等，良性循环促进企业发展。

“我们公司按国家有关规定，实行每星期休息一天的制度。时下人手少，但订单多，加班加点是常事，但加班加点都能享受到足额的加班费。”广西育龙文体用品有限责任公司职工李琪玉告诉记者。

“凡是员工该享受的‘三金\’等，我们都得到了享受。我们报答厂里的，只有努力工作，为厂里增加更多效益，否则对不起工厂啊。”市永达钢铁厂职工陈远民说。

“为了增强员工的凝聚力，目前，我们公司每个月都为该月份的员工举行一次集体庆祝生日活动，给生日的员工送蛋糕等礼物，员工十分高兴。公司对工作达到半年以上的员工，全部为他们购买了‘三金\’，充分体现了公司对员工的关怀，极大地调动了员工的生产积极性。”派驻梧州互益纺织品有限公司的党建工作指导员廖桂兰，在谈起企业发展与员工权益关系时，语重心长地说。

市人力资源和社会保障局有关负责人说，眼下，大多数民营企业的职工“三金”都得到解决，医疗保险、失业保险、养老保险等这些基本社会保障问题有了保障，极大地调动了企业职工的积极性，增强了稳定性，推动了企业发展，创新社会管理的模式，促使企业更好发展，从而促进社会稳定。

编后语：

从5月20日至6月2日，本报推出《创新社会管理》系列报道，对梧州市加强和创新社会管理工作所取得的成效和经验进行了深度总结和梳理，希望这一系列报道能对梧州市加强和创新社会管理工作有所启迪和借鉴。

加强和创新社会管理，是新形势下维护社会和谐稳定、保持经济快速稳健发展的迫切要求。当前，社会管理要素日趋增多，难度不断增大，单靠传统手段已经难以实施科学有效的社会管理，对此，中央、自治区和市委、市政府相继举办专题研讨班，深刻阐述加强和创新社会管理的重大意义，深入分析我国社会管理领域存在的突出问题及其原因，明确提出当前和今后一个时期加强和创新社会管理的指导思想、基本任务、重点工作。希望全市各级党委、政府和各部门，切实转变社会管理理念，把加强和创新社会管理置于更加突出的位置，积极创新社会管理机制、提高社会管理信息化水平、构建与地方发展相适应的社会管理新格局，推动梧州迈向创新社会管理的新时代。

新闻推荐

市委常委宣传部长副市长刘咏梅到藤县中学藤县一中

●6月8日，市委常委、宣传部长、副市长刘咏梅到藤县中学、藤县一中，检查指导高考工作，要求相关部门和人员一定要保证考生在高考期间能够吃得好、住得好，安安心心地参加高考。考务人员要继续加强对...

藤县新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播藤县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。