梧州为加快工业强市建设做好服务保障

本报梧州讯（记者/潘登通讯员/李国庆）“自2018年成立党支部以来，公司主要岗位负责人都是党员，通过党建引领公司发展，今年1—8月已实现产值82亿元。”近日，梧州金升铜业股份有限公司董事长王春雨对年底实现过百亿元年产值的目标充满信心。

近年来，梧州市全面发挥党建工作、干部工作、人才工作在向工业振兴一线倾斜的作用，为加快工业强市建设提供服务保障，实现党建与发展同频共振、互促双赢。今年上半年完成工业投资168亿元，位列全区第一，同比增长44.1%，形成再生资源、金属新材料、建筑材料等重点产业集聚发展态势。

强化党建引领，为工业振兴提供坚强的组织保障。聚焦全市“5+2”支柱产业、主导产业发展壮大，研究制定《关于强化党建促产业发展的若干措施》，推动党建与工业振兴工作有机融合；推进党组织在重大项目、重点产业应建尽建，产业园区、主管部门以单独、联合、挂靠组建等形式，推动党的组织和党的工作在重点产业链全覆盖；推行“三个紧盯、三个推动”工作机制，倒逼各单位奋进争先，实现2020年在推动经济高质量发展和优化营商环境督查通报上红榜70次，排全区第一名；深入开展“对标先进、又好又快”活动，实现843项审批事项达到大湾区水平，200多项服务事项“跨省通办”，营商环境综合水平跃升全区第二。

选优配强干部，紧扣工业振兴发现培养使用干部。以服务“工业强市、产业兴市”为重点，选优配强各级领导班子，推动一批在经济发展建设方面经验丰富的优秀干部选配进产业园区和经济部门：2020年，创新开展年轻干部东融驻点招商活动，助推2020年签约“三企入桂”项目172个、总投资1899亿元；今年选派95名工业振兴特派员，奔赴一线争当企业项目建设“服务员”“施工员”“宣传员”，着力解决制约重大项目建设和企业经营发展的瓶颈问题；经济部门、产业园区等成立服务企业先锋队，划定干部责任区，实行服务清单化，全力服务好100家重点工业企业，统筹推进200多个重点工业项目……一批在工业振兴一线实战历练、实绩突出、成熟度较高的干部脱颖而出，考验、发现和提拔晋升303名在产业发展等一线表现优秀的干部，选树表彰169名（个）“力争上游好集体、好干部”，干部思进思干的氛围更加浓厚。

大力招才引智，提供人才智力支撑推进工业振兴。牢固树立人才优先发展理念，大力开展高层次（急需紧缺）人才招引活动，特别加大对园区及重点项目建设紧缺人才引进力度，先后吸引了200多名优秀年轻干部从大湾区来梧干事创业；编发产业人才需求目录，面向大湾区等地引进急需紧缺、产业发展和教育卫生人才近6000名；深化职业教育产教融合、校企合作，成立广西产研建筑陶瓷技术研究院、欧神诺校企产学研基地、梧州高新区与深圳先进技术研究院共建实验室、梧州（珠海横琴）东融发展研究院项目，为成果转化、技术研发、项目合作打下坚实基础。

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