未缴纳社保会被取消公租房资格？ 相关政策从2016年7月起执行至今，2017年曾阶段性放宽

本报讯（记者 吴蓝天）近日，正准备办理公租房续租的周先生被告知，如果要继续取得梧州市公租房的租赁资格，必须要至少缴交6个月的社保。周先生对此产生了疑惑，他在2017年申请并获得龙平小区租赁资格时，并没有这个要求，但如今被告知若不满足社保方面的条件，将不能续租。

5月24日，记者在龙平小区见到周先生。据他展示的一份《梧州市公共租赁住房租赁合同》（以下简称“合同”）显示，周先生于2017年12月1日签订该合同，租赁期限为三年，即合同在2020年11月30日就已到期。“合同里并未显示我需要缴纳6个月以上的社保才能租赁，而且6个月的社保费不是一笔小数目。”周先生说。

带着周先生的问题，记者来到了市住房保障和房产管理中心。据公租（廉租）房业务受理窗口的工作人员向记者出示的《关于非梧州市市区城镇居民申请公共租赁住房问题的通知》提到，2017年因当年工作安排的需要，梧州市公共租赁住房的审核予以阶段性放宽，所以暂时取消了申请人的户籍、收入、社保缴纳年限等限制，2018年后则重新按《梧州市公共租赁住房管理暂行办法》对所有申请人进行准入审核。“2017年申请了公租房的承租户实际上是享受了放宽政策，现在3年的合同期到了。因此，按相关规定要至少缴纳6个月的社保才能续租。”工作人员说。

此外，记者了解到，《梧州市公共租赁住房管理暂行办法》于2016年7月31日审议通过并执行至今。其中规定，具有本市市区常住户口或取得本市《居住证》，且在本市市区连续缴纳社保6个月以上（含6个月）的非本市市区城镇居民户籍家庭，才可以申请梧州市政府投资建设的公共租赁住房。

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