本报梧州讯(记者/潘登通讯员/陈幸凤)“过去能带领我们脱贫,今后也能带领我们致富,他就是我们心目中的人选。”近日,梧州市长洲区完成45个村(社区)党组织换届选举工作。换届工作开始以来,该区严把“领导督导、严格考核、公开公开”三关,顺利完成该项工作。
领导督导。该区实行区镇(街道)两级领导干部联系指导制度,28名区级领导带头联系两个镇、3个街道,深入村(社区)摸排、督导。
严格考核。51个区直部门包干一个村(社区),乡镇(街道)班子成员下沉一线,包干一个村(社区),对候选人对标各项条件进行调研,10个考察组深入村(社区)对两委初步人选进行考察,17个部门联合审查825名两委干部人选有关情况。
公开公正。设立举报箱,公布举报电话,利用智慧党建平台、公开栏、网络等方式,加强换届政策和纪律宣传教育,做到“阳光选举、和谐换届”。
换届后,该区45个村(社区)党组织书记平均年龄47.44岁,高中以上学历占比75.56%;16个城市社区党组织书记平均年龄42.5岁,大专以上学历占比93.75%。
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