“码”上求职 一扫便知 梧州高新区创新方式助力企业招工

本报讯（记者 祝琳 通讯员 曾燕）近日，梧州高新区管委会推出一项便民新举措——“码”上见工一扫知。求职者通过手机等移动终端扫描二维码，即可了解高新区企业工作、生产、环境等各方面情况，足不出户就能获知园区企业招聘、求职流程等信息，实现“一码在手，求职无忧”。

今年，为应对新冠肺炎疫情影响，梧州高新区突出“敢”字、创新“招”字，着力优化用工环境，提升招工服务质量。针对疫情期间部分企业的用工难题，梧州高新区管委会创新推出“掌上招工”“线上招工”“直播带岗”“招工夜市”等新鲜招数，依托微信群、朋友圈、公众号、手机APP等移动互联平台，广泛发布企业招工信息，为园区企业复工复产、扩大生产、新项目投产提供有力支持。

年初，针对部分企业员工因交通不畅等原因迟迟不复工的情况，梧州高新区迅速制订方案，实施“专车接送，三免两补”政策。“三免”即园区包专车免费为企业接送员工，免费接送有意就业的务工人员到企业参观报名入职，并为求职人员免费发放防疫物资、免费提供午餐；“两补”即对今年1月至6月入职高新区企业的职工，给予首次入职车费补贴，对期间入职工作满3个月的员工，一次性给予500元/人的就业补贴。复工复产以来，园区企业平均返岗率达到96.5%。

为解决新佳士公司、鼎新医疗公司、奥格森科技公司等防疫物资生产企业急增临时用工问题，梧州高新区开创“共享员工”新模式，从园区内其他生产任务相当轻松的企业紧急调拨100多名员工，支援防疫物资生产企业开展生产，及时缓解了上述企业生产工人紧缺问题。

梧州高新区政务中心还在抖音平台开通“梧州高新区用工信息号”，借助网络短视频开展用工宣传。其中，园区为永驹制衣公司制作的一条现场试工视频被平台推上热门，四天点击量达49.9万次，网络留言上万条，吸引了来自浙江、湖北、四川等地务工人员及客商的关注。梧州高新区招工服务团队还与市就业服务中心联手，利用抖音号开展“直播带岗”活动，吸引求职群众4.3万人进场，接待洽谈1674人，达成求职意向273人。

截至10月底，梧州高新区共组织企业参加20场招聘会，开展下乡招工宣传16次，张贴、派发招工宣传资料10多万份，园区微信公众号为企业发布招聘信息60多条，在抖音平台发布短视频30多条，已协助企业完成招工3800多人次、服务企业40余家，企业一线生产用工需求基本满足。

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