梧州开通“东融”引才绿色通道

本报梧州讯（记者/梁乾胜通讯员/梧组轩）日前，梧州市聘任中国工程院院士、工学博士彭永臻为市政府顾问。同时，彭永臻也受聘于广西碧清源环保投资有限公司，指导碧清源公司开发了纳米陶瓷膜污水处理设备。

这是梧州市实施人才“东融”，服务经济社会发展的一例。近年来，该市充分利用毗邻粤港澳大湾区的优势，立足产业发展需求，组建产业攻坚专班，出台多项引进人才的政策，打造人才“东融”绿色通道，为经济社会发展提供人才保障。

实施“梧桐花开凤凰来”引才计划。该市编制发布《引进高层次（紧缺）人才目录》，实施《引进培育产业发展人才实施办法》等，成功引进粤港澳大湾区人才200多名，面向重点师范院校招录教育人才近2500人，引进副高以上高层次人才超过30人，招录医疗卫生人才约1400人，推动急需紧缺人才聚集。

实施“人才+项目”双招双引模式。该市最高给予项目扶持资金1000万元，引进培育大数据应用、机器人等6个创业团队。举办“智汇梧州”——粤港澳大湾区“人才+项目”合作论坛系列活动，对接引进创业创新项目16个。在全区率先设立粤桂科技创新人才基地，聘请6位大湾区高层次人才为“粤桂（梧州）科技创新人才基地特聘专家”，邀请60多名大湾区专家型人才到梧考察，推动大湾区乃至全国知名技术专家教授齐聚梧州，开展科研项目合作等，引进广州柏视医疗、清远麻醉药生产等10多个项目落户，实现人才、项目同步落地。

创新专家人才引进机制。该市印发实施《梧州市特聘专家制度试行办法》，加大国内外高层次学术技术带头人招引力度。专家学者、粤港澳大湾区的11市政府特聘的专家学者等高层次人才，申报该市政府特聘专家，可不经评审程序，经公示无异议后，直接报市政府审批确认并行文公布。高层次人才分类认定政策及政府特聘专家制度试行办法，突出对接大湾区人才资源，简化认定和聘用程序、手续，开通“绿色通道”。截至2020年7月底，受理15个岗位近40人推荐报名，涵盖食品医药、冶金机械、建材环保、电子信息、文化旅游等产业，正稳步推进组织评审、聘任工作。

搭建育才用才平台。该市推进博士后工作站、人才小高地和工程技术中心等平台建设，打造科研创新平台近200个。建立高层次人才服务平台，实现人才项目申报、子女入学服务等事项“一站式受理、一站式办结、一站式答复”。推行“西江英才卡”，开通人才就医、子女入学、配偶就业等绿色通道，全方位为人才提供服务。制定吸引创新创业人才团队落地梧州政策措施，对来梧工作并获得国家级人才项目经费资助的海内外专家人才，由市财政按国家或自治区资助经费标准给予1:1的地方经费配套。

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