国企退休人员社会化管理 市属国有企业退休人员完成签约移交

本报讯（记者 曾韵 通讯员 邓行孟）8月15日，梧州市举行国有企业退休人员社会化管理移交协议签约仪式，这标志着市属国企退休人员社会管理移交工作进入实质性操作阶段。

国有企业退休人员社会化管理服务，是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金社会化发放，人员移交城市街道和社区实行社会化管理。今年以来，市国资委、各县（市、区）政府及有关部门密切配合，对市属国有企业、驻梧央企和区直企业退休人员社会化管理情况进行调查摸底，抓好档案整理、政策解释等移交准备工作，确保改革措施落到实处。

据介绍，国企退休人员实行社会化管理是深化国有企业改革的重要措施，既可减轻国有企业运作成本，也有利于保障国企退休人员晚年生活的安定。目前，梧州市市属国有企业需移交社会化管理的退休人员约1万人，当天均已由市东晖公司、市城投集团与各城区相关部门签约移交。按照相关部署，在梧州市辖区的中直、区直国有企业共28家，将于8月20日前进行退休人员社会化管理移交签约，涉及退休人员约4000人。全市国企退休人员须在今年年底前完成人事档案移交、党员组织关系转接等手续。

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