本报记者 梁燕如
“梧州比浙江大学更需要我,我要去更需要我的地方。”时至今日,市苍海新区管理委员会副主任、党工委委员崔磊都不忘来梧工作的初心。
崔磊是梧州市引进的高层次(紧缺)人才,博士研究生学历,先后荣获浙江省高校优秀毕业生、浙江大学宁波理工学院“菁英计划人才”等荣誉称号。荣誉积淀着崔磊深厚扎实的学识,然而,学识只有用于实践,才能体现价值、创造财富。毕业于浙江大学的崔磊,始终铭记老校长竺可桢对年轻学子的叮嘱:公忠坚毅,担当大任。他常说,比起职位和待遇,更看重历练的平台和成长的空间。
于是,在浙江大学提供教师福利住房、赴英国访学、开展国家级科研项目等众多发展选择中,崔磊还是下决心于2016年初到苍海新区管委会任职。苍海新区是自治区重点支持发展建设的四大城市新区之一,也是梧州市贯彻落实国家“一带一路”构想、珠江—西江经济带战略,以及自治区“双核驱动”发展战略,在新时代实现跨越发展的重要平台支撑。“苍海新区是青年干部干事创业的大舞台。”崔磊说。
干事考验真本领,创业需要大魄力。崔磊分管苍海国家湿地公园管理处等工作,上任之初便遭遇“没人”“缺资金”“少经验”三大“拦路虎”。“我怎么也得把这事干成!”崔磊立下愚公志,因为他深知,苍海国家湿地公园开发建设意义重大,不仅是梧州城市生态系统重要组成部分,还能为西江经济带上城市的湿地保护与合理利用贡献“梧州智慧”。
撸起袖子大干一场。崔磊扛起责任,逐步解决“谁来干”“怎么干”等问题:他向市里争取两名引进人才,向自治区争取项目资金,于上任当年成功申请自治区湿地建设专项扶持资金300万元。此后两年间,崔磊累计向上级申请专项建设资金500万元。大家说,崔磊“找钱”有办法,实则全靠他“认准理儿往前冲”的拼劲。
崔磊组建的工作团队中有一名博士生、三名研究生和三名本科生,但都是湿地保护管理的“生手”。针对成员专业不对口问题,他和大家一起找来全国各地湿地公园建设案例,一个个进行研讨分析;一起走出去考察学习,找准工作着力点。凭着这股劲头,崔磊带着团队硬闯出了一条路:制定《苍海国家湿地试点建设实施方案》获市政府批复,更得到自治区林业厅肯定,成为区内地市建设国家湿地公园学习借鉴的模本。
一路闯、一路拼,崔磊坦言,苍海国家湿地建设方案经过多番唇枪舌剑、利益博弈,考验着团队排除万难、坚守目标的决心和毅力。“把思路理顺了,把业务做精,就不怕出错,得用钉钉子精神坚持到底。”崔磊说。现在,带着“崔磊式”奋斗劲头,苍海湿地建设管理团队正从生态保护修复、科普宣教等方面系统发力,努力打造山清水秀生态美的美丽梧州新名片。
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