经过多方研讨,新时代梧州精神最终确定为“海纳百川、力争上游”。一座城市的精神除了展现城市的风貌外,更应该体现一种价值引领。新时代梧州精神的确立是具有丰富的内涵和现实意义的。“海纳百川”意味着梧州在发展中要提高开放意识和水平,获取更多的发展资源和动力,“力争上游”昭示着梧州要加快发展的脚步。
当前,梧州正处于实施“东融”战略的关键时期,需要容纳更多的社会资本,提升社会生产力。马克思主义认为,人是整个生产系统中最能动的因素。当前,我国正处于人才红利的新时代,人多了不一定力量大,但是人如果不足,那就一定缺乏力量。梧州是粤语的发祥地,梧州的本土文化相对固定,粤语是本土语言,一直以来,都比较少人说普通话。十年前,外地人来梧州发展除了面临语言上的障碍,还有心理上的隔阂,经过这些年来政府不断引进人才和外来企业的进驻,梧州的城市包容性逐渐增强,政府引进外地人才的数量也不断增多,外来人才在梧州经济社会的发展中凸显了人才红利的贡献。
梧州是岭南文化的发源地,梧州人普遍具有岭南文化的“休闲”特质,在干事创业上存在容易满足的心态。而这种心态不利于抢占“东融”战略先机,因而更需要激发梧州人的奋进精神。过去,梧州的经济社会发展在广西排在前列,这是梧州人的骄傲。随着水运交通的衰落让梧州的发展一度下滑,如今,国家区域性发展的总部布局、“东融”战略的实施为梧州的发展带来了新的机遇。因此,梧州人在干事创业上要深化“时间就是金钱,效率就是生命”的价值认同,强化“时不待我”的危机意识。这正是“力争上游”的新时代梧州精神所要求的。新时代梧州精神既符合梧州的地理位置特征又展现出梧州人发展要向前大步迈进的决心。
弘扬和践行新时代梧州精神要充分加强宣传和深入解读,将其精神意蕴内化为梧州人的价值取向,为梧州的新发展贡献力量。在发扬新时代梧州精神上,广大党员干部要充分发挥好率先垂范的作用。依据新时代梧州精神的内涵意蕴,梧州要实现新发展,需要做好两方面得文章:一是做好“纳”的文章。梧州的发展要有新突破,需要外来的企业和人才直接和间接的作用,因此,要做好“纳”的文章,“纳”企业和“纳”人才。加强产业配套设施建设,做好“纳”的硬件条件;进一步深化政府的“放、管、服”改革,落实相关的财政、土地、环保政策,优化行政审批服务,例如“354560”审批改革,优化政务服务,提升“纳”企业的软件;加大人才引进力度和构建科学结构的人才队伍,提升“纳”人才的吸引力,让人才不仅引得进来还可以扎根梧州。二是要做好“争”的文章。曾经的辉煌已经成为历史,认清了现实,才能提升“争”的精神动力。要清醒认识到当前梧州的发展状况,破除思想上“偏安一隅”的思想束缚,多下基层体验农村发展的现状,多到较发达城市体验发展的差距和学习借鉴他们的发展经验。
通过“海纳百川”从而“力争上游”,“争”要摆在“纳”的后面,通过容纳更多的企业和人才来发展梧州,一方面利用外来企业和人才发展梧州,另一方面通过外来理念的不同刺激本土产业转型发展。只有具备了相对先进的生产力,才具有“争”的实力,才能真正加快推进梧州发展的步伐。(陈美岚)
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