用尊重搭桥 让信任开花 梧州市红十字会医院廉政文化建设工作纪实

医疗专家团队为贫困群众进行疾病筛查。开展多学科联合会诊，不断规范医疗行为。医生代表重温希波克拉底誓词，铭记行医初心。举办“廉洁医院文化周”，深化廉政警示教育。

市红十字会医院实施名院、名科、名医的“三名品牌”战略，煅造信任的医疗团队，不断提高医疗技术水平，赢得广大患者的信任。

2018年以来，梧州市红十字会医院不断深化以“信任”为主题的廉政文化体系建设，以“用尊重搭桥，让信任开花”为主题，通过形式多样的载体活动，逐步打造“职工信赖、患者信任、社会认可”的“信任”廉政文化。

医院推行“三个承诺”（领导班子承诺、中层领导干部承诺、医务人员承诺），营造信任的良好氛围，体现廉洁行医、健康为民的永恒初心。

市红十字会医院落实制度规范、行为规范、管理规范等“三个规范”，加强医院管理，规范职业行为，规范医疗管理。

市红十字会医院抓好医院文化节、廉洁医院活动周、党建品牌示范等“三个载体”，全力构建医患互信的廉政文化。医院每年组织举办文化节活动，并通过廉洁医院活动周系列活动，开展党风党纪和廉洁自律教育，筑牢党员干部职工的思想防线，营造廉洁行医的良好氛围。通过开展党员志愿服务“8+1”“党建促医改”等系列活动，发挥党建品牌示范引领作用，打造“健康为民 急救先锋”的党建品牌，构建信任的廉政文化。

以文化人，立德立信。梧州市红十字会医院将继续深化“信任”廉政文化建设，树立“红会好人”的良好形象，营造医患“互敬互信”的和谐医疗氛围，为健康梧州建设注入文化活力。

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