梧州市教工幼儿园： 艰难困苦玉汝于成 创业维艰奋斗以成

教工幼团队定期开展教学研讨活动

自强不息，锐意进取。这八个字里能蕴藏的发展力量有多大？梧州市教工幼儿园的发展历程里，有着让人满意、称道的答案。

迎着挑战建起优质园区

市教工幼于1974年建园，是市教育局直管的一所公办幼儿园。办园四十多年来，幼儿园经历了数次搬迁、体制转变等挑战和考验。至今，教工幼在市清华苑酒店安了家，连同京梧分园，在读幼儿650多人。

走进教工幼清华苑园区，雅致的景观陈设、细致的防护设施，折射着团队对新园区的倍加珍惜、对幼教事业的深沉热爱。筹建新园区时，园长于群芳带领全体教职员工投入到园区建设工作中：后勤办主任黄咏梅顶着烈日与施工方、设计方研究安全疏散钢梯建设工作，千方百计排解难题为孩子建好“安全锁”；副园长曾雪、保教办主任林冬梅辗转在教室里，花尽心思研究班级设施与区域游戏角布局；以黄战花、沈捷老师为核心的幼儿园环境创设领导小组积极参与新园区环境创设，大家不喊累、不怕苦，为的是让孩子生活学习的地方好一点、再好一点。

群策群力、克难攻坚、携手并进的场景，始终伴随着教工幼发展壮大历程。时间回到2009年8月，教工幼新、旧领导班子交接。当时，幼儿园设备设施落后、财政亏损近七万元。困难重重，但压不倒“教幼人”。新班子团结一致，以融到骨子里的务实、进取、创新精神，带领全体教职工探索求生存、谋发展的路子。

资金不足，大家守牢安全办学底线，用好资源创设园区环境；设施落后，大家集智聚力，用活材料布置幼儿学习环境。环境越是困难，条件越是艰苦，越能磨砺意志。从那时起，团队砥砺前行的坚毅，涵养起阳光、自信的办学风格。一步步克服发展困难，一点点提炼办学特色，发展路子打开了，社会认可度逐年提升。

近年来，该园先后荣获自治区“五一”巾帼标兵岗、市级示范性幼儿园、，以及市5A级智慧平安校园、市第二期学前教育三年行动计划先进集体等荣誉称号。

育好团队共同发展进步

幼儿园发展起来了。以后的路子怎么走？教工幼班子有着更长远的思考：发展的根本力量在人，要做好培育人、培育团队的工作。而教工幼所培育的人，不仅是本园，还有薄弱园。

现在，每一名“教幼人”对新进员工有抱着“青出于蓝而胜于蓝”的期许。经过多年办园积淀，幼儿园形成“老带新”的新老教师成长机制。新入职的老师跟班有经验骨干教师至少一个学期以上，骨干教师毫无保留地把教学得与失与新同事分享，让新同事少走弯路、尽快成长。新老师对教学的新想法、新点子，也激发起老教师转变教学思路、完善教学手段。此外，教工幼还积极接纳市中等专业技术学校的幼教专业学生作为实习老师，为未来的园丁提供锻炼成长的平台，也从中发现、培育好苗子。

新老教师的良性互动，老师与实习生的有效交流，营造起团结向上、求新求变的发展氛围，激发起追求先进、追求进步的干事精神，相继涌现龙燕妮、林冬梅等优秀共产党员、先进教育工作者，教学团队在全市幼儿教师技能评比中荣获一等奖。

在市教育局指导下，教工幼组建起幼教集团，辐射带动乡镇公办园、民办普惠园共同成长，积极探索集团内部多元办学路径。为提升集团整体发展水平，教工幼带领各加盟园贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，以游戏为基本活动，寓教育于活动中，因地制宜指导各加盟园创设利于孩子主动发展成长的活动区域，让孩子在“玩中学”，自由、快乐、健康地成长。

如今，教工幼集团各加盟园发展喜人。其中，夏郢泗马小学附属幼儿园荣获万秀区幼儿园办园质量评比第二名，集团各成员单位的幼儿入园形势一片大好。

走得再远，也不忘教育初心；发展再好，须牢记守业艰辛。每一名“教幼人”始终坚守幼教岗位，呵护幼儿健康成长，续写教工幼发展新篇章！

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