本报梧州讯(记者/梁乾胜通讯员/梁燕如)梧州市积极落实《广西乡村教师支持计划实施方案(2015—2020)》,推行优质师资均衡配置,进一步加强乡村教师队伍建设,促进城乡教育均衡发展。招聘特岗教师1637人,培养555名农村小学全科教师,实施免费师范生政策,大力培养本土农村小学教师队伍。目前,该市共有乡村学校及其教学点1633所(个),有乡村学校教职工1.57万人,其中教学点教职工1782人。
提升补助标准。各县(市、区)积极落实自治区乡村教师生活补助计划,严格执行乡村教师工资政策,按时足额发放工资,并发放每人每月300元的乡镇补贴。此外,各级教育部门落实乡村教师荣誉、职称评审倾斜等制度,稳定乡村教师队伍。
加大培训力度。该市统筹“国培计划”“区培计划”等教师培训资源,扩大教师培训项目在乡村学校覆盖面。同时,启动“互联网+线上线下双师教学”“名师名校长送教下乡”等活动,组织优秀教师定期录课,依托互联网技术对乡村学校教师进行长期陪伴式培训、日常教学研修指导等,精准提高农村学校教师教育教学水平。去年以来,该市60名优秀教师组成送教团队,为乡村中小学教师送课、评课和举办业务讲座,累计生成培训教学视频资源、教学课程资源74课时,2000多名乡村教师参与相关学习培训。
推行优质师资均衡配置。各级教育部门积极开展教师校长轮岗交流、走教、支教等,推动优质师资均衡配置,为薄弱学校填补教师缺口,确保农村学校开齐课程。去年,该市1310名校长、教师参加轮岗交流。2016年以来,800多名教师参与走教、支教,缩小县域内校际师资差距,提升薄弱学校整体办学水平。
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