长洲区“一线工作法”促作风转变

本报梧州讯（记者/潘登通讯员/梁少欢）“坐在办公室里想问题，就会感觉这不容易，那也难。”“多到基层走一走，多和群众聊一聊，就会发现办法总比困难多。”近日，在梧州市长洲区的大街小巷、乡村院落、项目工地、企业园区，不少党员干部不约而同地谈到“一线工作法”。这是今年该城区创新工作机制，各级党员干部转变作风而展现出来的“精气神”。

在梧州市长洲岛防洪南堤的清表现场，长洲镇党委书记莫黎的办公室在镇村干部眼中是移动的。他的办公室就在各个“硬骨头”和“难题”现场。今年，他一个月内啃下长洲岛防洪堤建设4块“硬骨头”。为使梧藤公路征地项目尽快推进，他提出把党旗和党员先锋队拉到项目上，主动担责、亲自挂帅。在项目攻坚阶段，他几乎天天泡在一线。梧藤公路长洲段征地涉及19个村民小组，半年来已完成17个村民小组征地。

领导在一线指挥，干部在一线干事。今年以来，长洲区委主要领导，在群众路线教育实践活动中，多次强调领导干部“一线调研、一线工作”，鼓励党员干部动起来、走起来，到现场找办法，到一线促发展，一线工作法由此成形铺开。按照“一个项目、一名领导、一班人马、一个机制、一抓到底”的要求，长洲区把“马上就办，真抓实干”的作风落实到工作中，用成效检验是否想为、敢为、真为、善为。

一线工作法激发党员干部担当意识，也倒逼出工作能力。在中央环保督察组下沉督察期间，长洲区按照市委、市政府统一部署，对督察反馈意见立行立改，强力推进饮用水水源地保护、家禽市场搬迁整治等工作，多年的老问题有了新进展：白沙水厂饮用水水源一级保护区拆除违章搭建建筑2422.3平方米；龙新水厂水源保护区岸坡私种菜地完成清理；宏威家禽市场商户有序撤离，阶段性拆除工作和新址建设手续办理进度加快。

一线工作法激活了党员干部的热情和干劲，推动经济发展。在城区，该区围绕三祺城、神冠豪都、国龙财富中心、丽港华府四大商圈，探索建立起“楼宇+社区+机关”共驻共建的“两新”组织党建新模式，建立“点-线-面”商圈党建模式，壮大“两新”组织党组织队伍。在乡镇，该区推动建立村企联建党建联盟，重点培育企业与村合作共建示范点，以点带面促乡村发展。其中，派出党员骨干做好站点建设、技术指导等服务，乡镇提供土地、人员等支持，共同发展农村集体经济。

哪里有困难，党员的回应和服务就出现在哪里。今年以来，长洲区领导干部带头开展“听民声、知民意、解民困、助民富”活动，面对面听取群众意见3000余次，解决实际困难400余件；12个城市社区全部组建志愿服务队，城区机关党员、社区党员成为服务队一员，在城乡环境综合整治工作中，党员志愿者不缺位、不喊累，为美化家园环境树立模范标杆；建立志愿服务公益论坛，根据群众需求打造“家长夜学堂”“白杨计划”等45个惠民便民公益项目，惠及社区群众700多人。一组组数据背后，是长洲区各级党员干部在新时代、新担当、新作为浪潮中所付出的艰辛和汗水。

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