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家庭医生认知度不高 不能只怪市民 侃谈

来源:西江都市报 2017-12-16 16:31   https://www.yybnet.net/

■梁诗韵

梧州市开展家庭医生签约服务已有一段时间,从运行情况看,市民对家庭医生服务的认知度并不高。据媒体报道,在记者随机采访的部分市民中,有的对家庭医生这一概念比较模糊;有的虽然已签约,但认为可选择的服务有限;有的则对社区医院及全科医生的服务较为陌生。

家庭医生,一般指社区全科医生,主要在基层承担预防保健、常见病、多发病、慢性病诊治及健康管理等一体化“点对点”服务,被称为居民健康的“守门人”。

在发达国家和地区,令人羡慕的家庭医生服务发展得很成熟。看病时,人们会先找自己的家庭医生,如果需要,会由家庭医生安排病人住院或联系专科医生继续为病人服务。梧州市于2014年被列入全国信息惠民城市后,大力创新家庭医生签约服务,开通了家庭医生线上自主免费签约平台,但仍有许多市民不知情。

究其原因,自有居民对社区服务模式知晓率低、认知不到位等因素,但也不能简单将签约率低全部归咎于广大居民。社区卫生服务机构作为联系居民的另一头,服务做得是否到位、服务质量是否得到群众认可,这些都是无法回避的问题。

如何才能让“家庭医生”叫好又叫座,有效解决群众“看病难”的问题?笔者以为,第一,社区卫生机构的服务质量要过关,能让居民放心在家门口看小病;第二,向居民承诺的基本公共卫生服务项目要到位,该建档的建档,该随访的随访,该指导的指导,如果光说在嘴上、写在纸上,居民感受不到服务好处,双方自然难以建立互信;第三,社区卫生服务机构要进一步明确定位,建立与上级医院的良好转诊制度,让居民真正享受便捷服务;第四,要提高居民对社区卫生服务的认识,适时入户宣讲,定期举办讲座,让居民与社区卫生服务逐步互动起来。

同时,还应建立家庭医生激励机制。在医护人员数量有限的情况下,签约居民越多,意味着每一名家庭医生的负担越重,那么,在薪酬待遇上,就应让家庭医生“多劳多得”。若再延续以往的考核机制,显然有失公平,也难以真正留住和吸引医疗人才“下沉”。

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