狠抓四项工作 促进机关党建 ——万秀区抓好新时期机关党建工作的探索和实践

党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关等基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。梧州市万秀区直属机关现有基层党组织58个，其中党委1个，党总支1个，党支部56个。近年来，万秀区机关党建工作以“党建+”为模式，把党建做到家的工作思路，狠抓机关政治建设和组织建设，不断加大了对党建工作投入，深入推进“两范一提高”、“两学一做”学习教育常态化制度化。

机关党建工作存在的问题及原因分析

1.机关党建整体工作推进不平衡。目前，城区机关基层党支部书记或副书记绝大多数是兼职，部分部门领导对本部门、本业务的工作力度较为重视，不自觉地淡化了自己的党务工作者身份，忽视了党务知识的学习和党务工作的要求，导致对党组织生活制度、流程和规范等要求掌握不清、不细，存在组织程序不规范、会议流程不严密等问题。

2.部分机关支部组织生活开展不正常。一方面，由于机关各部门设置科室多，人员分散，难以集中；另一方面，各部门受工作任务目标等日常性事务影响，普遍存在重业务、轻党务的现象，人为弱化了党务工作。

3.开展活动形式单一，组织生活会质量不高。一些基层党支部组织党员开展活动比较少。有的常年很少开展甚至不组织开展学习党章、争先创优等活动；有的党组织活动不注重实际效果，形式内容比较单一。 多数基层党支部对组织生活会的流程不够熟悉，缺少多项内容直接进入主题，会议不规范。查找自己和别人的问题时，怕丢面子，导致组织生活会流于自我批评，流于一团和气，未能达到“批评、团结、提高”的目的。

对策及建议：

（一）抓制度，促规范。以制度建设为突破口，以健全的制度促进机关党支部党建设、“双争”行动和学习教育常态化制度化。一是抓组织活动规范化。以规范的组织活动制度促进“双争”目标落实，坚持并完善“三会一课”、民主评议党员、党员干部教育培训、党员活动日、民主生活会、组织生活会等基本制度。通过抓好基本制度的落实，促使“双争”活动规范化、有序化开展。二是抓先锋联创常态化。紧扣“双争”行动内涵，结合“两范一提高”活动的开展和“党员活动日”制度的落实，加大对各机关党支部的规范化建设力度，引导机关党支部在每月第一个星期五开展好联动创先锋各项工作，确保先锋联创工作真正落实见效。三是抓宣传动态时效最大化。开展“三亮一树”活动，对党员服务岗等具体岗位进行管理，解决党员作用发挥难的问题，激发党员的“争创”意识。

（二）抓学习，强素质，增强意识。以“双报到”、“双联系”、“两学一做”学习教育为载体，加强各机关党支部班子和党员干部的学习教育。一是加强党支部班子自身建设。充分利用支委会、组织生活会、党员活动日等有效形式，采取座谈会、培训会等活动方式，不断加强支部班子的自身建设。进一步开展机关党建的工作会议，机关党建方面的培训指导，不断加强班子和队伍建设。二是强化党员干部担当意识、服务意识。通过学习十八届六中全会精神，组织党员领导干部学习《准则》《条例》等，着重加强“四个意识”的思想教育。三是创新网络手段助学。以微信公众号为载体，每周更新学习内容，传播万秀区广大党员的精神风貌，引导各机关党员立足岗位做奉献，实现学习教育的全覆盖。

（三）抓载体，求创新，创成效。建议机关党建工作由组织部负责，副部长兼机关工委协同配合，以“两学一做”学习教育为统领，以“双报到”、“双联系”、重大项目攻坚一线为平台，以当前的机关党支部建设“两范一提高”为契机，引导机关党员干部创新出成效。

（四）抓“党员活动日”，促学习教育纵深发展。落实全面从严管党治党要求，促使机关党员履行义务，充分发挥先锋示范作用，督促各机关部门单位按照“3＋X”的模式，在每月的第一个星期五开展“党员活动日”活动，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保党内生活有吸引力有生命力。（刘子能）

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