丁天立
长期以来,一些单位和人员对迟到、早退等行为习以为常、不以为然,认为与公车私用、公款吃喝比起来,这些“小事”无伤大雅,也不会产生多严重的后果。上班迟到、早退现象,也成为机关作风慵懒散现象的顽症之一。
作风反映素质,体现能力,关系形象。上班迟到几分钟虽然看来是件“小事”,但办事群众找不着人,长此以往,这些“小问题”“小毛病”不仅扰乱行政管理工作的正常秩序,也影响了政府形象、干群关系,严重时甚至使国家和群众利益遭受重大损失。进一步说,每个人的工作作风影响着整个单位的工作作风,进而影响了党风、政风和社会风气。
作风问题无小事。作风建设是一项长期工程,不仅应从大处着眼,更应从小处着手,抓大而不放小。不迟到、不早退,是工作纪律的一个最基本要求,岑溪市上下要严格按照上级有关要求,大力加强作风建设,改进工作作风。从一件件具体小事抓起,才能真正把作风建设的要求落到实处,更好地为人民服务。
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