岑溪法院便民利民服务平台 强化“诉非衔接” 多元化解促和谐

法官参与劳动争议纠纷的诉前化解工作。

近年来，岑溪市法院加强诉非衔接机制建设，搭建交通事故纠纷“五位一体”调处机制、医疗纠纷“三调联动”机制、金融司法联席会议协商机制以及劳动人事争议纠纷裁审联动机制等便民利民服务平台，多元化解矛盾纠纷，助力地方经济社会和谐稳定与发展。

深入推行“五位一体”交通事故纠纷调处机制

在交警大队设立有正式编制参照人民法庭建制的交通审判庭，依托市交通事故调处中心积极推进行政调解、人民调解、司法调解、保险公司快速理赔和检察院全程监督的“五位一体”一站式便民服务新机制，推进交通事故纠纷多元化解。2015年以来，交通审判庭调解成功率高达90%以上，取得零投诉、零信访、低申请执行率的法律效果和社会效果。

积极构建医疗纠纷“三调联动”机制

在市委政法委的领导下，积极构建行政调解、人民调解、司法调解为一体的“三调联动”一站式医疗纠纷调处中心，派出法官积极参与诉前矛盾纠纷化解工作。2015年来，市医疗纠纷调处中心共接待群众来访430人次，纠纷咨询45人次，受理纠纷26件，成功调解22件，促进了医患纠纷的和谐解决。

不断健全金融司法联席会议协商机制

岑溪市法院与人民银行岑溪市支行牵头联合辖区内金融机构达成金融司法协作机制框架协议，建立金融司法联席会议协商机制，积极防范新形势下的金融风险，有效维护金融稳定，优化区域金融生态环境。

积极构建劳动人事争议纠纷裁审联动机制

与劳动人事部门联合积极构建劳动人事争议纠纷裁审联动机制，加强双方信息交流，积极协助劳动人事部门做好矛盾纠纷的多元化解工作。

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