整改促提高
岑溪市着力促进基层党组织晋位升级
岑溪市在落实基层党组织“整改提高、晋位升级”工作中,针对后进基层党组织的存在问题,开出“选、派、挂、并、督”的五字方帮助后进基层党组织整改提高,促进基层党组织晋位升级。
“选”好党组织带头人。对基层党组织领导班子不健全的后进村,岑溪市通过实施“两项选举”,着力健全村领导集体。一是实行“公推直选”,农村党员和群众均可推荐党组织领导班子候选人,综合提名推荐票、民主测评票和村民选票进行公开计票,当场公布结果,真正实现阳光选人。二是实行“空缺职位公开选拔”,对于村级空缺“两定干部”职位,实行公开竞聘上岗制度,由党代表、村民代表和镇包村干部组成的评委现场投票,现场公布得票情况,按得票多少确定拟任人选,经公示后办理相关手续正式上岗。
“派”驻后进村第一书记。对党组织软弱涣散、战斗力不强的后进村,由上级党委选派有能力、有干劲、农村工作经验丰富后进村“第一书记”进驻,“第一书记”通过走访群众,听取意见,完善村“两委”制度,规范运转,积极为群众办实事好事,协调理顺班子关系、党群关系。马路镇党委选派了一名党委干部担任车垌村“第一书记”,协助村“两委”化解当地的矛盾纠纷,群众对此积极支持配合,干群关系明显改善。
“挂”点帮扶后进村。针对地处边远山区、基础设施差、集体经济薄弱的后进村,实行“两挂”促提高。一是科级以上领导干部“挂点联系”,为后进村谋出路、作规划。二是涉农部门“挂钩扶持”,为后进村立项目、促发展。每个“挂钩扶持”团队跟踪负责3~5个基础建设项目和2~3个特色产业规模发展项目,每名“挂钩扶持”干部结对帮扶2~5户贫困户发展1~2项增收致富项目。目前岑溪市各涉农部门已落实年度建设项目76个,免费发放马尾松、砂糖橘等果木种苗90多万株。
“并”联改制企业党组织。对已撤销或已停止生产经营活动的改制企业后进党组织,岑溪市采取“两项措施”,使该类党组织成员焕发活力。一是撤并,岑溪市各镇粮所撤销后,仅剩几个留守人员,组织活动不能正常开展。镇党委将这些人员的组织关系转入农林水支部,重新确定了先锋服务岗位,让这些党员有了用武之地。二是联建,一些国有企业关停后,党组织也随之停止了活动,负责管理的上级党委将这些党支部进行改组、合并建立联合党支部,选举产生新班子,组织党员自力更生,发展多种项目经营致富。
“督”好村级财务。对群众对村财务管理意见较大的后进村,岑溪市实行“三项机制”,使村级财务规范运作,取信于民。一是实行村务监督委员会“坐班制”,每日对村里财务收支进行审核,严格控制不规范开支,把好村财开支“第一关”。二是实行“村财镇管”机制,由镇财政所建立村级财务明细账,把好村财务收支“报账关”。三是实行“村务定期公开制”,利用村务公开栏,每季度公开村财务收支、结余情况,接受党员群众监督,还群众一个“明白账”。目前,全市18个财务管理评价“较差”和107个评价“一般”的党组织已有八成以上实现规范化管理运作,党员群众对党组织的满意度明显提升。
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