近年来岑溪市进一步深化职业教育改革以促进就业为导向

近年来，岑溪市进一步深化职业教育改革，以促进就业为导向，以产业发展为依托，以技能培养为核心，推行校企合作、工学交替、产学研结合的办学模式，把职教中心建设成农民工培训基地、新生劳动力技能提高的摇篮、产业工人培训配送中心、企业人力资源开发平台，使职业教育成为全市产业持续发展的核心动力。

创新模式办好职教中心

去年12月底，岑溪市职教中心第六届文体技能竞赛周如期举行。竞赛场上，来自相关专业的学生展开三箱配电安装、电机与电器技能、机械加工实训等科目的技能“大比武”。比赛同时邀请了500多名学生家长到场观看，零距离领略检验孩子们的技能水平。从2005年开始每年举办一届文体技能竞赛周，针对各个专业的专业技术和企业需求而精心设置技能竞赛项目，在丰富广大师生的校园文化生活的同时，更激发了同学们争先进掌握扎实技能的信心。

这只是岑溪市职教中心积极探索办学模式提升质量的一个缩影。2005年，岑溪市委、市政府审时度势，通过整合职教培训资源，成立以岑溪市中等职业技术学校为主体的职教中心，探索出一条独具特色的办学路子，岑溪职业教育从此步入了科学发展的新时代。

岑溪市采取联合办学的形式，以政府的名义与广西高级技工学校、广东省建材技工学校等8家学校签订了合作办学协议，对岑溪市的劳动力进行培训，培养急需的技术人才，为产业发展提供保障。采取“学校为主，企业参与，共同培养”的形式，加强学校与知名企业的合作，实行“订单”办学，为企业“量体裁衣”，培养人才。组织学生参与新技术的应用和新产品的生产，组织企业的专业技术人员到职教中心授课，提高职业教育的针对性。加强与高等院校和科研机构的横向联系，把岑溪市的工业园区作为其科研和实习基地，提交产业科研课题，并从高校引进人才，通过产学研互动，实现三方共赢目标。

在“教育服务地方经济”的理念指导下，岑溪市先后投入1.2亿元建设市职业教育中心，吸引1万多学生入学，同时通过推行校企合作办学模式，为该市企业输送了大批高素质劳动力，有力地促进了工业产业和地方经济社会发展。

办好职教服务产业发展

高洁梅，2008年从岑溪市职校一位毕业生，在进入到当时刚落户该市的七星精进能源科技有限公司后，凭借着自身过硬的技术本领，以及一步一个脚印的努力，很快脱颖而出，完成了从普通技术工人到管理人员的美丽蜕变。如今，她成为了企业生产线高级组长，指导50多名生产线工人开展生产。

高洁梅的成绩，得益于岑溪亮出的一张校企合作的职教名片，（下转第二版）

（上接第一版）并成为该市发展职业教育与工业产业“配对联姻”的一个鲜活例子。据统计，岑溪市每年初中毕业生高达1.5万人，能上普通高中的6000人，需要接受职业教育和技术培训的达9000人，农村富余劳动力中需进城务工的有16万人。而东部转移的产业又主要集中在劳动密集型产业方面，充足的人力资源，熟练的技术工人是承接项目的重要筹码。

为此，从2005年开始，岑溪市一手兴建工业园区，一手投入巨资发展职业教育，整合中等职业技术学校、教师进修学校、农机校、劳动和社会保障、畜牧、科技、农业、林业、驾驶培训学校等职业培训资源，成立岑溪市职教中心，通过加强职业教育和技术培训，培养数量充足、结构合理、技能高超、素质优良的技术工人，有效增强人才资本的竞争优势，而职业教育也成为吸纳产业转移的永久性强力磁场。目前，岑溪市职教中心与本地26家大中型企业建立了长期稳定的校企合作关系，岑溪市职业教育中心已为岑溪市内企业按需配送了5000多名学生，这些专业对口，且在校时已经过专业实习的学生，一走上工作岗位就能适应企业的生产要求。

职业教育的快速发展，培养了一大批实用人才，成为了该市吸引东部产业转移的优势，吸引了一批从广东转移过来的企业，如广西七星精进能源科技有限公司、优耐电子有限公司、百裕公司和一批电子、模具制造、矿产机械类、陶瓷企业相继落户岑溪，有力地促进了地方经济社会的发展。

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