本报苍梧讯(记者/梁乾胜通讯员/苍组轩)今年以来,苍梧县以开展“古郡新城先锋行”活动为抓手,通过“凝心、攻坚、安居”三大行动,扎实加快推进整体搬迁进驻新县城工作。
“凝心行动”织密组织保障“责任网”。苍梧县制定出台《2020年苍梧县直机关、司法机关搬迁工作实施方案》,与县直各部门单位签订搬迁责任书,明确了搬迁时间表和路线图。建立目标考核管理制度,未能完成的依纪依规追责,并将其单位绩效等级降一级,倒逼工作责任落实。由该县组织部门牵头,深入部门了解干部思想动态,切实帮助干部解决工作生活困难。
“攻坚行动”打通搬迁过程“中梗阻”。苍梧县综合运用“支部在一线、书记在现场、党员在行动”工作法,建立县领导“一对一”挂点联系项目制度,一线调度、一线攻坚强化对项目建设过程管理和精细管理。成立党员工作专班,倒排进驻办公工期,细化工作措施,督促施工方尽快完成工程验收工作。目前,全县需搬迁总人数为2180人,现已完成搬迁26个单位1203人,其中今年6月新搬迁13个单位,剩余机关单位承诺年底全部实现搬迁进驻。
“安居行动”筑牢干事创业“压舱石”。苍梧县采取“新建一批、启用一批、改造一批、整合一批”模式,解决干部职工最关心的办公、住宿、入学和医疗问题。活用政府回租县棚户区改造安置房政策,为13个县直单位提供办公场所及1500多间干部职工宿舍。目前,该县档案馆等6个业务楼项目已完成装修并交付使用,新县城行政综合办公楼、公立幼儿园等31个项目正在抢抓工期加快建设进度,争取年底竣工投入使用。新县城绿化率达到了94%,现有主要建筑亮化率达到95%。
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