梧州：就近就业解出门打工难

本报梧州讯（记者/潘登通讯员/钟业金）3月2日一大早，梧州市苍梧县木双镇镇政府门前，32名村民统一佩戴口罩接受体温检测，坐上“就业直通车”，来到粤桂合作特别试验区参观，最后有14名农民工与企业签订了就业意向。

“以前大家在广东打工，很难照顾家里老人和小孩，通过参观后，不少人愿意在家门口就业。”苍梧县副县长说，为鼓励大家就业在当地，该县推进与之相邻的粤桂合作特别试验区“点对点”劳务对接工作，对村里的劳力进行摸查后，园区安排车辆接村民来参观。

一边是企业用工荒，一边是出门打工难。梧州市大力推进“就业在当地”，采取主动上门送政策、送服务、送劳动力，灵活举办线上和线下招聘等方式，促进企业与务工人员的有效对接，帮助企业尽快复产。

摸清底数。该市号召驻村工作分队长、第一书记、工作队员和村“两委”干部，一边与附近企业联系，了解企业用工需求，一边收集返乡人员就业需求。

点对点对接。粤桂合作特别试验区、高新技术开发区开通“就业直通车”，接送本地求职者直观了解企业工作环境、工作内容、生活住宿环境，增强求职者“就业在当地”的信心和动力，并给予每人500元的一次性补助。

双线发力推。该市制作“就业在当地”宣传标语和横幅，在车站、道路等地进行广泛宣传。组织1500多家企业开展线上招聘活动38场，提供岗位约13万个次，共有18万人参加线上招聘活动，达成就业意向近4000人。通过进村走访、现场招聘会等渠道，将190多家企业的用工需求信息送到农民工手中。

据悉，自2月17日全市启动“就业在当地”活动以来，截至3月1日，新增本地就业人员达2900多人。

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