天祝县加强基层党建 助推藏区发展稳定

天祝县加强基层党建 助推藏区发展稳定

本报天祝讯（记者马顺龙）天祝藏族自治县着力实施“堡垒提升工程”“带头人队伍建设工程”和“党员先锋工程”，强化基层党建，为推动经济转型升级发展和社会长治久安提供了坚强组织保证。

天祝县实施“堡垒提升工程”，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。在农牧村开展“产业链党组织建设行动”，在专业合作社、专业协会、农牧业龙头企业、产业基地、农牧业产业链全面建立党组织，建立产业链党组织245个，构建起以村党组织为主体、以产业党组织为骨干的党组织体系。在社区开展建立社区党总支、网格党支部，探索设立片区党支部、楼院党小组、流动党员党建工作站，大力推进区域化党建工作。在非公有制经济组织、社会组织领域开展“规范化建设行动”，按照行业相近、地域相邻的原则，采取派员组建、单独组建、区域联建、行业统建等方式，不断扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面，党组织组建率分别达到21.44%和94.55%。整顿软弱涣散基层党组织，今年确定了36个软弱涣散基层党组织作为整顿对象，着力解决党组织不健全、班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等问题。

天祝县实施“带头人队伍建设工程”，选优配强基层党组织领导班子。换届以来选拔重用了16名乡镇党委书记，在促进农牧区经济发展和维护社会稳定中发挥了重要作用。采取“两推一选”、组织选派等方式，从优秀现任村干部、致富能手、农牧民经纪人、专业合作组织负责人、复员退伍军人、未就业大学生、外出务工返乡的农牧民党员中，择优选拔了一批忠于党、有威信、能力强的村党支部书记。全县174名村党支部书记中，女书记3人；高中（中专）以上文化程度的153名，占86.9%；致富能人和退伍军人占69.9%，平均年龄41.2岁。结合双联行动和***，向全县176个行政村下派217名机关党员干部担任党支部副书记，向维护稳定重点村、特色产业示范村、软弱涣散后进村、贫困村下派76名机关年轻党员干部担任第一书记，先后选聘142名大学生村官到村任职，培养了一批在藏区基层蹲得住、干得好、留得住的骨干力量，形成了齐抓共管的工作合力。

天祝县实施“党员先锋工程”，打造一支推动发展和维护稳定的中坚力量。在全县农村、社区无职务党员中全面推行以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评星定级”党员目标综合管理，有3319名无职党员认领岗位，党员累积承诺3.4万件，践诺率达99.8%。实行流动党员“一证一卡一建四制五函”管理教育措施，解决了流动党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥等问题。

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